马上注册，结交更多好友，享用更多功能，让你轻松玩转社区。
您需要 登录 才可以下载或查看，没有帐号？注册
x
除了回帖红包外，分享本文还可以获得随机红包 （温馨提示：参与每晚8点红包互动话题，你就有钱拿！） 每晚8点500个红包抢不停！ 最高金额6.6元
@南充人 工作好几年都没有涨工资， 你会主动跟领导争取吗？
朋友跟我说，在单位工作了5年，就涨过一次工资，眼看着新进来的新人的基础工资都要比自己还要高了，觉得很郁闷。自己干着更多的活，带的新人又要赶超自己了，总有点不平衡。 我提议她去找领导谈一谈，提一提涨薪的事情，不说工龄，光看做的事情也值得涨薪啊。但她又很犹豫，怕领导拿有色眼镜看她，怕同事觉得她事精，嫉妒别人工资。 距友们，如果你们遇到工作好几年没有涨工资的情况，你们会去跟领导主动争取吗？应该怎么说比较合适呢？
看看大家是怎么说的
有人认为：“涨工资一般不会针对某一个人，你的表现领导看在眼里多少有点数，要给你涨自然会涨，你自己要求涨多少领导会感觉被威胁，适得其反，当然，如果老板是个睁眼瞎抠门精，那么，也不要去谈了，直接准备走人吧”
也有人认为：“如果所负责任所付努力（取得的成果）及你所得收入匹配度较大，完全可以跟领导协商争取一下，因为领导事务繁忙，可能怱略了你的收入，提醒一下点到为止为好。
谈看法 评论区说出你的看法 评论完看法记得回来 刷新一下页面领红包 晚八点红包规则看这里
福利时间
每晚20:00开始！关注我！每晚锁定红包帖！
参与方式
评论主题内容即可领取红包！（必须在手机客户端参与哦）
友情提示
恶意灌水/答非所问 无效 未在规定时间内回复 无效
再次提醒 评论主题内容即可领取红包！ 评论主题内容即可领取红包！ 评论主题内容即可领取红包！ 每晚8点，不见不散！ 想知道更多南充新鲜事、 参与活动拿红包，请速速入群！
（保存上方二维码，到微信中扫一扫）
| 
[复制链接]
发表于 2022-2-23 10:59:35
收藏
顶
踩
来自 2#
发表于 2022-2-23 13:52:22
