【晚8点红包】工作好几年都没有涨工资，你会主动跟领导争取吗？

旧梦，， · 发表于 2022-2-23 19:50:44

老板不可能听你的来自: Android客户端

匿名 *发表于 2022-2-23 19:51:00* | 来自四川 · 发表于 2022-2-23 19:51:00

看你是什么工作来自: Android客户端

知难而上 · 发表于 2022-2-23 19:52:23

老板给你涨不涨工资，老板心里是有数的，至于你觉得老板埋没了人才，而你又觉得自己英雄无用武之地，你可以炒老板来自: Android客户端

咸蛋 · 发表于 2022-2-23 19:52:24

可以提啊来自: Android客户端

梦徒天涯 · 发表于 2022-2-23 19:52:27

这个都是因人而异，很难说…

红豆稀饭中 · 发表于 2022-2-23 19:57:25

真的是哦来自: Android客户端

知难而上 · 发表于 2022-2-23 19:57:29

没必要找老板涨工资，自己有本事就炒老板。来自: Android客户端

清风222 · 发表于 2022-2-23 19:58:20

不会来自: Android客户端

匿名 *发表于 2022-2-23 19:58:28* | 来自四川 · 发表于 2022-2-23 19:58:28

一般不会，领导会看，主动要求领导容易有意见来自: Android客户端

哈密瓜 · 发表于 2022-2-23 19:59:26

不会，先从自身找问题。来自: Android客户端

嘉陵江畔红旗飘 · 发表于 2022-2-23 20:00:26

如果自己的工作能力比较强，工作业绩比较突出，水平比较高，几年没有涨工资，我觉得完全可以向领导领导交换意提出涨工资的要求，这样理直气壮，名正言顺。来自: Android客户端

云水禅心不变 · 发表于 2022-2-23 20:00:27

不会，胆子小，有点社恐来自: iPhone客户端

赵斌 · 发表于 2022-2-23 20:00:42

不会吧，管求得的来自: iPhone客户端

皮一下很开森 · 发表于 2022-2-23 20:00:55

现在涨工资不容易哦，有个班上就不错了来自: Android客户端

叮叮猫小 · 发表于 2022-2-23 20:01:01

现在大多数单位都是绩效考核的吧？！可以适当提些密切相关的合理的绩效考核建议！干得好就应该多劳多得，如果领导视而不见还留那受气？！来自: Android客户端

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