（一）发布遴选公告。根据审批通过的遴选方案，在南充市人力资源和社会保障局官网（http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn）“人事考试专栏”发布遴选公告，时间不少于5个工作日。
（二）遴选报名
本次遴选采用现场报名方式。
1.报名时间：2021年9月23日—2021年9月28日（上午8:30——11:30，下午15:00—18:00），逾期不再补报。
2.报名地点：南充市住房和城乡建设局506室 人事科（地址：万年东路1号506室）
（三）资格审查
报名时须携带以下资料用于资格审查：
1.本人有效身份证原件及复印件；
2.有效的学历（学位）证书原件及复印件；
3.《公务员登记表》或《参照公务员法管理事业单位工作人员登记表》复印件并加盖所在单位或主管部门公章；
4.近2年年度考核登记表复印件（须加盖材料提供单位公章）；
5.《南充市住房和城乡建设局2021年公开遴选（考调）报名及资格审查登记表》双面打印，贴上照片；
6.《南充市住房和城乡建设局2021年公开遴选工作人员报名信息表》（须签署“同意报考”并加盖有干部管理权限的主管部门公章）双面打印，贴上照片；
7.所在单位开具的相关工作经历的证明材料；
8.本人近期2寸彩色免冠证件照2张。
各职位资格审查合格的笔试报名人数与遴选计划数之比不低于3:1。在报名工作结束后，对达不到开考比例的职位，取消遴选职位计划。
（三）领取准考证
资格审查合格人员由市住建局电话通知或现场领取笔试准考证。
（四）考试
考试分笔试、面试，均实行百分制。
1.笔试
笔试时间和地点详见准考证，采取闭卷考试，不指定复习内容。报考人员需持本人有效身份证和准考证参加笔试，两证不齐者不得参加考试。笔试成绩不计入总成绩，仅作为进入面试的依据。
2.面试
根据考生笔试成绩和遴选名额，按3:1的比例从高分到低分依次确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。（面试通知书由市住建局另行通知。考生按面试通知书上的时间和地点参加面试，未在规定时间内领取面试通知书的，视为自动放弃，由此出现的缺额按照笔试成绩从高到低依次递补；未在规定时间内到达指定地点参加面试的，视为自动放弃，由此出现的缺额不予递补）。实行结构化面试，主要测试报考者的综合素质尤其是综合分析能力、信息获取能力、计划组织能力、应变能力、语言表达能力等。
（五）考察和体检。根据考试情况，面试成绩相同的，按笔试成绩高低确定考察对象。根据岗位需要和考察情况，等额确定体检人员。体检项目及标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考察、体检环节出现的缺额，不递补。
考察组由2名以上人员组成，采取发布考察预告、个别谈话、发放征求意见表、民主测评、查阅资料和人事档案、实地调查、同考察对象面谈等多种方式进行，听取所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，对考察对象的德能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选（考调）职位的适合程度进行全面考察。
体检项目及标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。遴选（考调）单位或考生对体检项目结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起5内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结果以复检结论为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。
（六）公示。根据体检结果提出拟调人员名单，在南充市人力资源和社会保障局官网上进行为期5个工作日的公示。公示期满后，对无影响调动相关反映的，进入试用。被公示人因被举报查实取消资格后出现的缺额，不再递补。
（七）试用。时间1个月，期满经过考核，合格者按程序调入，不合格者回原单位工作。因试用不合格出现的缺额，不再递补。
（八）调入。经市住建局党委集体研究，确定拟调人员，按程序办理调动手续。
发表于 2021-9-20 18:24:40
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