假如你的工资少发了，你会跟人事说吗？这情况该怎么办？

昨天今天明天 · 发表于 2021-9-17 01:00:28

应该说
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狼诱子 · 发表于 2021-9-17 01:47:29

先看看这个月上了多少天班，有无缺勤或者请假
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1217。com · 发表于 2021-9-17 01:49:00

下个月补起。
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译心念你 · 发表于 2021-9-17 07:23:48

肯定要说，问清楚为啥
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佳美布艺窗帘 · 发表于 2021-9-17 08:40:54

问这种事要讲情商的
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伽玛刀 · 发表于 2021-9-17 09:03:38

肯定要直接极速回报给部门
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我爱南零 · 发表于 2021-9-17 09:38:56

我肯定要去找的！！
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政玮 · 发表于 2021-9-17 11:57:01

清清楚楚明明白白的就好了
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好好吃饭 · 发表于 2021-9-17 12:03:24

发少了肯定会问原因吧
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情缘哥 · 发表于 2021-9-17 12:47:30

肯定会说的关于工资多少问题
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怡心亭 · 发表于 2021-9-17 13:52:27

必须说，至少该弄清原由，是笔误还是缺勤请假了？但一定是心平气和，别一副兴师问罪似的。
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飞腾 · 发表于 2021-9-17 14:14:10

肯定是要知清权了
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林小利 · 发表于 2021-9-17 15:30:32

肯定会说的，是自已辛辛苦苦挣的钱，又不是一大风吹来。
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迪迦 · 发表于 2021-9-17 15:48:32

肯定先问问题呀。
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漂泊在外 · 发表于 2021-9-17 16:18:27

反应相关部门
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