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假如你的工资少发了，你会跟人事说吗？这情况该怎么办？

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1^#

发表于 2021-9-16 19:23:10 来自手机 | 只看该作者 |只看大图回帖奖励

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问大家一个问题，工资发错了应该跟人事反应吗？这是不是在考验我？我的路是不是越走越窄了？

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发表于 2021-9-16 20:11:29 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川

我觉得你说出来是对的。
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发表于 2021-9-16 20:18:16 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川

肯定会说，辛苦钱
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发表于 2021-9-16 20:20:33 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川

少发了肯定要明说，不然自己的劳动成果就损失了。
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匿名

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匿名 发表于 2021-9-16 20:31:29 | 来自四川

肯定要说撒，三百多又不是三十，顺便问哈你做啥工作
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发表于 2021-9-16 21:01:27 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川

小伙子有理有据，正常的，不碍事。hr都会理解的
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爱吃豆腐的书包

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发表于 2021-9-16 22:01:30 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川

又不是少一点两点，少了三百多，肯定要说呀。
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发表于 2021-9-16 20:05:12 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川

这就该说，本来上班就付出了的
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爱吃豆腐的书包

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发表于 2021-9-16 22:01:07 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川

除非你人傻钱多，那你可以不用去说。
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发表于 2021-9-16 21:10:15 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川

这是应该得的，很正常，同时问一句，你公司还召人不？
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发表于 2021-9-16 20:39:27 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川

肯定尽量挽回自己的损失
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匿名

10^#

匿名 发表于 2021-9-16 21:32:00 | 来自四川

肯定会说出来
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13^#

发表于 2021-9-16 22:19:59 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川

说是肯定要说的，就是要看领导是不是故意的
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14^#

发表于 2021-9-16 22:20:23 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川

小伙子东北口音挺重啊
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15^#

发表于 2021-9-17 00:11:41 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川

肯定会问清楚情况。
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