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【晚8点红包】你们找工作的时候,你最看重的是什么呢?

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1#
发表于 2021-7-26 11:20:07 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 | 来自四川

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每天总是能看到有人问

有合适的工作介绍吗?

不停的找工作已经成为很多年轻人的常态

距友们!

你们找工作的时候

你最看重的是什么呢?



小编先来:

我最看重的是公司氛围,毕竟氛围环境很能影响一个人的工作。


最近几天,很多小伙伴着急找工作

要找工作的朋友感到压力山大

信用卡、房贷、车贷、吃饭、水电…

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来自 2#
发表于 2021-7-26 17:37:16 来自手机 | 只看该作者 | 来自甘肃
最看重的就是工资吧,毕竟上班是为了生活 是能希望自己过的更好 如果工资达不到理想,这个也肯定很难全心全意的投入工作状态
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来自 4#
发表于 2021-7-26 19:36:20 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
我记得我去应聘的时候,我问的第一个问题就是,“公司好请假吗?”或许很多人觉得这个问题很奇怪,觉得我懒或者怎么的,但是我给老板说的是,我家里情况不同,我不知道什么时候我就需要请假,但是我会在工作时间里好好工作,就算请假我也不会落了工作。
想起曾经请了七天假,白天做陪护,晚上编辑文章,反正不得把工作落下。
我这个人性子急,说话很直接,甚至可以说有点儿小愤青{:7_413:}我团不来人,我也拍不来马屁,我只会尽力去做自己该做的事儿。
所以,对于我来说,找工作我最看重的是工作氛围,我希望共事的同事都是认真工作的,而不是一个懒人,只会拍老板马屁,好事儿都是ta做的,锅让我来背。
简单来说,就是执行力与诚信吧!
当然,每个公司都有摸鱼的人,我只能保证那个人不是我。反正,我每天工作做好自己的,放假的时候遇到热点我也会跟,我也不会说必须要去休假,我只希望人与人之间多点同理心吧。
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来自 6#
发表于 2021-7-26 19:44:49 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
个人认为最重要的是工资,毕竟人努力赚钱是为了更好的生活和更高的消费水平,以及孝顺父母;没有一个人愿意辛辛苦苦一个月结果只拿了一点点工资,不仅连自己的温饱都有问题,连父母都没有能力去抚养,何谈更好的生活。{:7_478:}
其次就是工作地方的远近,在上班一族中,可能有一半左右的人都是打车去的工作单位,太远了,车费贵,即使自己有车,但现在的油价也是比较贵的,一来二去,也着不住;相反,家近的就会有一定的优势,早起一点,可以走路去上班,即使打车也花费不了多少钱。{:7_392:}
最后就是交通通达度,住处或者上班单位的交通要方便,这样就不会太担心上班打不到车导致迟到。{:7_471:}

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来自 7#
发表于 2021-7-26 19:46:34 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
我看中的可能有点多,比如离家远不远,上班的路线方不方便,另外对于公司内部的话就看工作环境氛围吧,每天吵吵嚷嚷的地方肯定不适合办公,太过于死气沉沉感觉有点怕怕的…… 当然说了这么多,可能我挑剔公司的同时我也被老板挑剔了哈哈所以还是别这么多要求
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来自 8#
发表于 2021-7-26 19:56:03 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
公司地址 公司发展前景 职工待遇 是否是家族企业 公司的奖励,惩罚制度,领导是否是独裁者,从鸿星尔克的事情来看 老板还要有大爱 心中有国,有接受失败,东山再起的决心,有这样的老板,哪怕他吃干饭我喝稀饭都愿意死心踏地的跟着他打江山
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来自 9#
发表于 2021-7-26 20:02:58 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
我觉得找工作最主要的是认同感,在工作中接触到的人和事能不能让我感到放松,让我有动力全力以赴,能够得到成就和别人的认同,从而找到自身价值。
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匿名
来自 10#
匿名  发表于 2021-7-26 20:06:00 | 来自四川
最看重的大概就是福利待遇了,工资如何,奖惩制度如何,晋升空间如何,有无固定休假。现在三孩政策放开了,还要考虑下单位为下一代提供了什么条件。人生的第一份工作很重要,要慎重
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来自 11#
发表于 2021-7-26 20:06:19 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
最重要是工资高达到自己理想的效果,就可以全身心投入到工作岗位,敬心敬业干工作,收入高了就可以买房买车,婚姻大事才算有一个完美的家庭。
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来自 12#
发表于 2021-7-26 20:07:20 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
1. 公司规模和工作内容

找一份工作,最基本的要求是工作内容适合自己,工作单位诚实可靠。正所谓“行行出状元”,只有在有发展的公司和同事们共同进步,才能促进个人的进步;只有在一个行业里摸爬滚打,才能成为行业“状元”。因此,选对公司和工作内容很重要。

2. 薪酬待遇

找工作最直接的目的当然就是赚钱养自己、养家,因此,看重薪资待遇无可厚非。怎样的薪资可以让自己满意、自己的能力值多少钱,想必每个人心里都有一杆秤。但是,切记不要让薪酬成为左右你选择的最强杠杆。

3. 福利待遇

如果说薪酬是必须的,那么福利待遇就是锦上添花。这朵花越好看,越是能吸引求职者。现在,公司普遍提供的福利是五险一金(必需),有些公司还提供交通补助、饭补、无限供应小零食等。想必这些福利对很多的求职者也有巨大的吸引力。

4. 工作环境

有一个干净、舒适的工作环境可以给我们工作的动力。有些求职者明明对工作内容和薪酬福利都很满意了,却因为工作环境一般而放弃机会。如果工作环境确实能影响你的工作效率和心情,那么可以当作辅助条件多考虑一下。


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来自 13#
发表于 2021-7-26 20:07:56 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
要看公司平台,发展前景,还有工作性质,上班地方远不远,太远了路上就耽误很多时间,还有交通方便不,公司氛围怎么样。看的比较多。
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来自 14#
发表于 2021-7-26 20:14:11 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
我在找工作前,会把心目中锁定的单位做个深入了解,分析下自己是否能胜任应聘岗位,同时也了解下所聘企业文化,企业业界口碑,企业发展远景。
所聘岗位工作环境,自己在岗位上是否有上升空间,“钱途”不是唯一,工作氛围一职要称心
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来自 15#
发表于 2021-7-26 20:18:07 来自手机 | 只看该作者 | 来自重庆
一是,工资收入和福利待遇乐观。

二是,工作环境安全舒适。

三是,工作氛围好,人际关系和谐。

四是,所学专业或专业特长受到尊重。

五是,人生价值有努力实现的空间。


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来自 16#
发表于 2021-7-26 20:20:13 来自手机 | 只看该作者 | 来自重庆
看中机会和公司的扩张速度,上司的经历和培育下属的能力。公司扩张速度快,一般来说机会多。上司的经历和培育下属的意愿,可能会影响发展。


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来自 17#
发表于 2021-7-26 20:23:06 来自手机 | 只看该作者 | 来自重庆
我最看重的是这个企业的发展和企业的规划。无论是在管理上还是在以后的发展上。企业有规划但一定要付出实践。不能说空话。五险这是最基本的。自己在为企业付出时,同时也能够有机会学习到很多东西。
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来自 19#
发表于 2021-7-26 20:26:29 来自手机 | 只看该作者 | 来自重庆
在选择一份工作时,最重要的是“自己喜欢”在这个范围内的才能把这份工作做好。但是天不遂人愿,有些时候你没有选择的权利,特别是到了一定年龄的人,不是你选择工作,而是工作选择你,话又说回来了,你得活着,只能做自己不喜欢的工作。至于最在意什么,那就是尊严
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来自 21#
发表于 2021-7-26 20:27:30 来自手机 | 只看该作者 | 来自重庆
我选择工作的时候最在意的是,人与人之间的尊重,即使人不够聪明,也希望对方能有耐心。只要给我希望,我会努力的!在有就是对员工要给予理解,如有特殊情况的给予特殊的照顾就行了!至于工资或是福利,那是根据能力发的,只要公平就行!!!自己如果先摆条件的话,那!如果能力达不到就闹笑话了!!《日勤》工作能力天平秤;互尊互重自勤明;多学多做尽其智;只希平心日复辛!!!
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发表于 2021-7-26 19:33:18 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
肯定是工资
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发表于 2021-7-26 19:32:43 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
工资待遇
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发表于 2021-7-26 19:27:36 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
工资不工资无所谓,关键是要好耍。
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发表于 2021-7-26 19:42:39 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
看中领导为人处世怎么样,如果是那种奇怪的人就远离了
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发表于 2021-7-26 19:33:19 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
主要是待遇高不
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28#
发表于 2021-7-26 19:47:51 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
有句话叫做,看钱谈工作,一家子人开销大,累点我都觉得无所谓,主要是钱到位
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29#
发表于 2021-7-26 19:49:13 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
工资
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30#
发表于 2021-7-26 19:52:37 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
才出来工作,我觉得最主要的是积累经验嘛,也不指望工资多高,能学到知识比较重要。
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31#
发表于 2021-7-26 19:53:53 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
我觉得工作轻松,不加班,有多余的时间做自己的事情就好了。
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32#
发表于 2021-7-26 19:53:54 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
收入假期前途
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