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离职之后公司不发工资怎么办?还说是恶性离职,该怎么保护自己的权益

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发表于 2016-10-15 15:34:25 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 | 来自四川

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这样子的,其实我们公司说正规吧也正规,不正规也不正规,我在这个公司做了一年多,正常同事离职,就是前一天说,第二天就可以交接交接走了,所有的都这样,这次我离职也是,我提出离职,经理让我第二天过来交接一下,我也是第二天早上早早到了,做好交接(跟之前不同的是,以这次跟我一起离职的有4个同事),因为公司管理制度上面真的很有很大问题,平时方案多的做不过来,说是每天五点下班,其实每天都8。9点下班,有时候更晚,加班到个11点。10点很正常,做活动都是12点到家都不止,每天加班,实在太累了,而且也没有加班工资,平时每周休一天还是随叫随到,有时候公司有事直接不休,节假日不休也没双薪什么的,现在公司就说我们是恶性离职,我们的工资都不给发了,我就想问问为什么会这样?我们都是大学毕业的女生,这家公司是我们毕业后的第一份工作,做了一年多,平时业绩达不到体罚,迟到罚款也就算了,最后连 我们每个人的几百块钱的工资都不发了,我们还有一个小伙伴一年多一直不给签合同,真的就是欺负人嘛????


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