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无意间发现新招的00后同事,薪资比我高3000!90后老员工就这么不值钱了?

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1#
发表于 2022-2-24 09:15:37 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 | 来自四川

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上厕所时候,无意间间听到新招来的蛋蛋后同事们闲聊,基础薪资比我高3000,感觉顿时心态崩了。。

同样的岗位,我干了四五年了,还比不上新进来的实习生,现在90后老员工就这么不值钱了?

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发表于 2022-2-24 11:37:03 | 只看该作者 | 来自四川
会不会是关系户,或者人家学历比你好太多,长薪最好的办法就是跳槽。
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发表于 2022-2-24 10:59:50 | 只看该作者 | 来自四川

工资层次差距这么大的?
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发表于 2022-2-24 09:57:46 | 只看该作者 | 来自四川

高这么多肯定有原因
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发表于 2022-2-24 09:54:45 | 只看该作者 | 来自四川

高3000啊???这么多的话岗位应该都不一样了吧
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发表于 2022-2-24 09:19:49 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
你可能听错了,不可能差这么多。她是特殊工种人才吗?来自: Android客户端
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发表于 2022-2-24 16:37:13 | 只看该作者 | 来自四川
很多都是招新的比老的高,老员工不轻易涨工资!搞不懂的逻辑!
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发表于 2022-2-24 16:19:26 | 只看该作者 | 来自四川

唉,逼着离职了
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发表于 2022-2-24 16:04:31 | 只看该作者 | 来自四川

值得自己思考一下了
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发表于 2022-2-24 15:44:19 | 只看该作者 | 来自四川
新员工肯定比老员工工资低,公司如果有这样低级薪资分配,基本上你的做事为人出了很大问题,说一句难听的话,公司想把你赶走
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发表于 2022-2-24 14:18:09 | 只看该作者 | 来自四川

应该是考虑自己是不是有问题,正常的公司不会这样的
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7#
发表于 2022-2-24 12:22:12 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
社会上想不通的事情很多。来自: Android客户端
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8#
发表于 2022-2-24 12:36:17 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
肯定有和你不同的地方来自: iPhone客户端
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9#
发表于 2022-2-24 12:49:29 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
就是这个理,新来的,外来的和尚会念经嘛。来自: Android客户端
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10#
发表于 2022-2-24 13:25:07 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
肯定有原因的来自: Android客户端
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11#
发表于 2022-2-24 13:31:00 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
可以辞职了来自: Android客户端
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12#
发表于 2022-2-24 14:12:53 | 只看该作者 | 来自四川

没有关系户不相信
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