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楼主: 南充我最萌
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【晚8点红包】@南充人 在职场可以跟同事讨论工资吗?

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166#
发表于 2022-2-21 21:44:05 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
也还好吧,可以不用说的太详细撒来自: iPhone客户端
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167#
发表于 2022-2-21 21:44:59 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
可以,,,来自: Android客户端
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168#
发表于 2022-2-21 21:58:10 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
看情况而定来自: iPhone客户端
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169#
发表于 2022-2-21 22:01:13 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
一般不问最好来自: Android客户端
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170#
发表于 2022-2-21 22:02:41 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
应该可以吧来自: Android客户端
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171#
发表于 2022-2-21 22:05:40 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
不要和同事讨论薪酬的问题,在任何一家公司里面,工资奖金都不可能是百分之百透明的,毕竟很多时候需要一些特殊的政策,比如说招聘一些特殊的人才,制定一些临时的激励措施等等。同时你再去跟同事询问别人的薪酬待遇的时候,其实别人的心里都会挺反感的。当你的工资比别人高,也很难保证别人不会起嫉妒心,这种心理不平衡的现象很有可能就会引发同事之间的矛盾来自: Android客户端
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172#
发表于 2022-2-21 22:06:26 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
觉得没有必要去讨论别人的工资收入,有人干得好,收入高点,有人干得差,收入低点这些都正常。只要不是差距悬殊一般都没有什么可去讨论的。来自: Android客户端
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173#
发表于 2022-2-21 22:11:11 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
还是不讨论好点,工资这些要有点秘密才好来自: Android客户端
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174#
发表于 2022-2-21 22:28:13 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
当然可以了来自: Android客户端
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175#
发表于 2022-2-21 22:39:38 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
从来不问这些。来自: Android客户端
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176#
发表于 2022-2-21 22:42:23 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
是的低调点吧来自: iPhone客户端
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177#
发表于 2022-2-21 22:45:46 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
跟同事讨论工资也没有多大用处来自: Android客户端
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178#
发表于 2022-2-21 22:53:13 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
不能,会有攀比心和嫉妒心来自: Android客户端
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179#
发表于 2022-2-21 22:58:30 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
工资大家都知道的事来自: Android客户端
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180#
发表于 2022-2-21 23:04:05 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
怎么不可以、?工厂里每个月每个班都有一张工资表、谁都可以看、体制内的、同事之间也知道。只有打工的、老板要藏着捂着、工作努力肯干的、懒惰的一样对待、那个老板离垮杆不远了。
来自: iPhone客户端
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