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[招聘] 四川省南充市公安局2017招聘26名警务辅助人员

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发表于 2017-4-28 11:28:20 | 显示全部楼层 |阅读模式

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因工作需要,南充市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
招聘工作严格按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,采取考试与政审考察相结合的方式进行,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。
二、招聘人数
(一)市公安局机关招聘文职辅警20人,其中男性14人,女性6人。
(二)市森林公安局机关招聘4人,其中文职辅警1人(男女不限),勤务辅警3人(男性2名,女性1名)。
(三)市森林公安局金城山派出所招聘勤务辅警2人(限男性)。
三、用工性质
聘用合同制用工。
四、招聘条件:
(一)具有市辖三区户口或居住证,食宿自理。
(二)遵纪守法,具有良好品行,无违法犯罪记录。
(三)年龄为20-35周岁。应聘文职辅警须具备大学专科及以上学历,复员退伍军人可放宽至高中学历;应聘勤务辅警须具备高中(中专)及以上学历。
(四)身高条件:男性1.65米以上,女性1.58米以上。
五、报名及资格审查:
(一)报名时间:2017年4月26日至4月28日(上午9:00-11:30;下午15:00—17:30)。
(二)报名地点:南充市公安局一楼105室(顺庆区西华路二段72号)。
(三)报名所需证件:身份证、户口簿、学历证、专业资格证件(证书)原件及复印件1份,本人近期一寸免冠照3张。
六、考试内容及时间:
考试分为笔试、心理素质测试和面试。
笔试主要内容:时事政治、法律基本常识、公文写作。心理素质测试与笔试同时进行,成绩分合格与不合格,不合格者不得进入下一考聘环节。考试按笔试(50%计入总分)、面试(50%计入总分)分别进行,笔试成绩从高到低按1:3比例进入面试。
考试时间、地点另行通知。
七、体能测试
进入面试人员均可参加体能测评,体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》相关规定执行。
八、聘用程序:考试结束后,根据体能测试结果,按考试总成绩由高至低等额确定参加体检人员名单,体检不合格的,依次递补。体检合格的,确定为政审人选进行考察,考察合格人员,与用人单位签订合同,予以聘用。
八、工资待遇:月均工资2200元左右,并按规定购买相关保险。工作期间统一由单位按规定配发服装及相关装备。
咨询电话:2813537
南充市公安局
2017年4月21日

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