关于仁爱公益公开招募及提拔 义工骨干管理的通知

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关于仁爱公益公开招募及提拔 义工骨干管理的通知

一、招募目的
仁爱公益成立于20011年，经过5年的发展，由最初的7人发展到今天的近五千人的高素质义工组织，在所有义工当中，80后、90后占85%以上，同时也是一支富有爱心并充满了青春活力的队伍，仁爱公益所开展的活动也包括了交通劝导、环保宣传、老人院服务、山区助学、社区服务、车站服务等18类义工服务。开展志愿活动5千次以上弱势群体提供服务累计服务时间近15万小时。
我们不曾相识，只为同样一个梦。我们把义工服务当作我们的爱好，从最开始的参与到慢慢喜欢，从慢慢的喜欢到把义工当作生活的一部分，它不仅仅丰富了我们的生活，同样也让我们认识了更多志同道合的朋友。
随着仁爱公益的发展，越来越多新的朋友加入，这些新的朋友加入我们，希望在组织找到归属感，同时也是需要开展丰富多彩的义工活动。那么问题来了，想要组织更加强大，首先需要更多的义工骨干和管理员来引导以及带领新朋友慢慢融入仁爱公益这个大家庭；义工服务，不仅仅只是参与，同时也需要有相关的专业服务水平以及技巧。那么问题又来了，我们如何才能学习更多的服务技巧呢？
经仁爱公益会理事会研究，决策团决定，即日起，仁爱公益将会全面向本协会的所有新老义工公开招募及提拔义工骨干、管理、活动专员以及相关职能岗位等人员，具体招募方案及要求如下：
二、关于工作
　　我们要一起做的事：策划、开展活动、宣传、推广......
三、招募岗位
1、副秘书长/干事
2、QQ群副群主/管理
3、财务出纳/会计
4、活动领队
5、宣传组副组长/助理
6、项目活动执行/负责人
7、摄影组组长/摄影师
8、后勤组副组长/助理
9、网站版主
10、微信运营专员
11、策划组组长/副组长/专员
12、设计组组长/成员
13、义工记者
14、外联组联络员
15、培训组成员
16、义工关爱组组长/副组长（文化部）
17、理事会助理
四、报名要求
1、有爱心，热爱公益，并有一定的业余时间；
2、义工组织隶属仁爱公益（所有）的义工；
3、认真负责，有较强的责任心以及团队精神；
4、懂上网，有一定的电脑操作水平；
5、自愿报名参加，能服从义工组织的工作安排；
6、维护义工组织的声誉，无违反仁爱公益管理条例的记录；
7、具有民事行为能力，能敢于接受自身的不足；
8、喜欢学习，能定期参加义工组织开展的培训课程；
9、当然，如果你是法律或社工相关专业，或有活动策划、设计、摄影、青少年教育等特长，或居住在南充嘉陵区，我们就更好啦！
10、能参与义工组织每月第一星期周末的义工骨干例会。
五、报名方式及截止时间
1、申请本人认真如实填写《仁爱公益骨干申请表》（附件一），申请表请登陆www.renaigy.org下载。；
2、电子档发送到邮箱：renaigy@163.com，并附带本人清晰照片一张，照片要求无遮挡五官即可，邮件主题为申请人姓名+申请骨干，如：王凯恩申请骨干；
3、报名截止时间至2016年1月1日；
4、培训时间：2016年1月2日至2016年1月3日。
在2016年1月底优秀义工表彰大会颁发任命书以及工作证，2016年2月1日正式进入岗位工作。
七、任期时间
1、以一年为一届，如有意愿继续在义工组织担任原岗位的义工骨干欢迎继续留任，也可申请变更其他岗位担任其他工作；
2、任期结束后，义工组织按照上述的要求进行新一届的骨干管理公开提拔，重新颁发新一届的任命书及工作证。
八、义工发展
1、通过培训以及训练，提高能力、义工知识以及团队合作精神；
2、通过参与不同岗位的服务，锻炼自己的策划、组织、执行协调以及管理能力，让你学习更多的服务经验；
3、从事不同岗位，体验更加全面的义工服务；
4、组织义工参与服务，独立开展义工服务活动，充分发挥自己的主观能动性，从另一角度体现义工服务的价值，收获非一般的快乐和成就感。
九、关于收获
加入义工骨干管理层，你能获得什么？
1、有机会参加组织安排外出的更多专业培训；
2、举办大型活动的执行与操作经验；
3、发现、发挥自己的特长；
4、非一般的成就感与快乐；
5、更多的收获需要你以后亲身的体会......






仁爱公益
2015-11-15