领导把我叫到办公室，直接让我评价同事？我这么做没错吧？

南方故人

今天碰见了个很尴尬的事情，领导反复把我叫到办公室，问了我谁谁谁表现怎么样？平时工作态度如何…一系列这样的问题。

这让我很为难啊，说吧确实不地道，就成了打小报告了，不说吧，她平时还真不咋的。上班玩手机、不干活等等

这简直就是对我的考验！最后我还是啥也没说，也不知道这样的做法对不