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公司签合同三年内不允许怀孕,我打算要孩子了,怎么办?

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1#
发表于 2022-2-22 14:48:35 来自手机 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式 | 来自四川

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老婆公司签劳动合同的合同上面写着三年内不允许怀孕,该怎么办?我们本身打算今年要宝宝的,签了这种合同公司有权辞退我吗?
来自: Android客户端
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匿名
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匿名  发表于 2022-2-22 15:17:08 | 来自四川
投诉该公司!现在民法典有些法律还是很保护女性的。特别是想生孩子的女性。任何公司不得孕育为借口辞退女性来自: Android客户端
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发表于 2022-2-22 17:55:41 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
入职,怀孕,休产假,老板脸都绿了来自: Android客户端
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发表于 2022-2-22 16:11:32 | 只看该作者 | 来自四川
这种合同不合法吧,结婚了未孕如果找工作简直就是最不受待见的
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匿名
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匿名  发表于 2022-2-22 15:17:50 | 来自四川
你自己找个律师咨询下这方面呗。这个合同就是霸王条款。来自: Android客户端
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23#
发表于 2022-2-24 08:45:25 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
上到生娃儿就辞职来自: iPhone客户端
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22#
发表于 2022-2-23 14:59:10 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
专业人士应该才能回答这个问题来自: iPhone客户端
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21#
发表于 2022-2-23 14:38:15 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
还是暂时不要考虑入职,安心生育、哺养宝宝为好。来自: iPhone客户端
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20#
发表于 2022-2-23 13:33:45 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
自己看着办,合同来自: Android客户端
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19#
发表于 2022-2-23 12:14:39 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
你斗不过的话就不要签了来自: Android客户端
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18#
发表于 2022-2-22 22:24:21 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
这样只能辞职了来自: iPhone客户端
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17#
发表于 2022-2-22 21:35:37 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
违法用工合同!该怀就怀,该生就生,先签先干着,到时候再说,看他敢不敢开除辞退怀孕女职工(员)。来自: Android客户端
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16#
发表于 2022-2-22 21:20:40 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
去咨询一下律师吧。来自: Android客户端
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15#
发表于 2022-2-22 19:47:09 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
可以向公司说明求得同意。来自: Android客户端
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14#
发表于 2022-2-22 19:41:21 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
这个合同应该不会生效吧?来自: Android客户端
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13#
发表于 2022-2-22 19:03:16 | 只看该作者 | 来自四川
什么垃圾公司,这不合理吧
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12#
发表于 2022-2-22 18:11:40 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
咨询下律师来自: Android客户端
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10#
发表于 2022-2-22 17:45:23 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
没事,你就等着领工资吧,辞退你就举报它来自: Android客户端
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