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公司不给员工工资条,也没有明细,这样真的合理吗?

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1#
发表于 2021-3-27 09:53:01 来自手机 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 | 来自四川

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一家公司发工资直接打卡上面,没有工资条,没有明细,问人事要,他们直接说工资条没有,工资明细不给,这样真的合理吗?
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2#
发表于 2021-3-27 09:53:35 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
工资条不重要,重要的是发了多少工资
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3#
发表于 2021-3-27 09:54:07 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
肯定不合理,不过,私人老板那里找饭吃,也就无所谓合不合理了
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匿名
4#
匿名  发表于 2021-3-27 09:54:49 | 来自四川
我老公工地上干活的,除了过年放假或者环保来查放假以外,平时天天八个小时,工资打卡3500年底现金结账不过银行不用扣税。说直接一点年底老板想给你多少就给你多少,差不多就行了。你非要他给你工资条明细或者你嫌少了,那你可以马上滚蛋。
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5#
发表于 2021-3-27 10:19:35 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
给老板说一下,需要工资条回家做账凭证
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6#
发表于 2021-3-27 10:53:05 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
按理说该给,但私企不给也是常态,老板也不容易!
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7#
发表于 2021-3-27 11:01:32 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
明显是不合理的
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8#
发表于 2021-3-27 11:28:45 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
应该有明细
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9#
发表于 2021-3-27 11:31:01 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
至少应该看到工资明细嘛
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10#
发表于 2021-3-27 13:10:28 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
不合法的,可以走相关渠道解决
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11#
发表于 2021-3-27 16:39:02 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
不符合规矩,可以找人事要
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12#
发表于 2021-3-27 17:47:02 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
钱多少最重要
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13#
发表于 2021-3-27 20:00:45 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
肯定不合理噻
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14#
发表于 2021-3-27 20:32:41 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
不合理呀
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15#
发表于 2021-3-28 06:19:49 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
私人企业就是这样的
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