马上注册，结交更多好友，享用更多功能，让你轻松玩转社区。
您需要 登录 才可以下载或查看，没有帐号？注册
x
就是这个公司，打着法律咨询的幌子，D*自己是合伙人，是律师，还疑似压榨员工。
这是我离职后，故意在微信上问他怎么发工资，结果他可能是为了规避自己的风险，给我打语音，我猜他会说不给我发工资（因为前一个员工上了半个月班，他还没给人家发工资），我故意没接，过了一会说在外面忙，问他什么事，他叫我打电话，在电话里承认和我沟通是3天试用期，不会给我发工资，反正对他不好的，他都以签协议的方式来对我说，但是我手机有自带打接电话录音。他在电话里告诉我不会给我工资，于是我又在微信上和他沟通。
刚开始以协议的条款来回我，也许规避自身风险，不和我发文字。
后面他就没有回我，本来我想着好聚好散，只想和平拿到工资，没想到他不想承认我和他签了合同，有劳务关系，直接把我拉黑。
我和我同事离职，我同事上班半个月，出去外面贴物业的广告脚都跑肿，结果换来最搞笑的结果，给我们结工资要我们写道歉书，我还真没遇到过为了拿工资写道歉书的。
我道歉不应该叫你发工资吗？还是我道歉你应该把我拉黑？还是道歉什么？道歉也得有理由吧？我为什么要道歉？我给谁道歉？
我想问下一个合伙的律师这样做是否合法，是否需要有一些对他约束的办法，是否需要重新考试律师执业证，又或者作为律师来说，他这种操作属于正常的，我非常希望相关部门能给我们一个满意的回答，谢谢！
来自: iPhone客户端 |
发表于 2021-3-17 09:02:00
收藏
顶
踩
