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人才招聘

假如你的工资少发了,你会跟人事说吗?这情况该怎么办?

查看数: 7829 | 评论数: 36 | 收藏 0
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发布时间: 2021-9-16 19:23

正文摘要:

问大家一个问题,工资发错了应该跟人事反应吗?这是不是在考验我?我的路是不是越走越窄了?

回复

荷塘百合| 来自四川 发表于 2021-9-16 20:11:29
我觉得你说出来是对的。
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好运年年| 来自四川 发表于 2021-9-16 20:18:16
肯定会说,辛苦钱
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阿龙禹| 来自四川 发表于 2021-9-16 20:20:33
少发了肯定要明说,不然自己的劳动成果就损失了。
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匿名 | 来自四川 发表于 2021-9-16 20:31:29
肯定要说撒,三百多又不是三十,顺便问哈你做啥工作
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大熊猫2020| 来自四川 发表于 2021-9-16 21:01:27
小伙子有理有据,正常的,不碍事。hr都会理解的
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爱吃豆腐的书包| 来自四川 发表于 2021-9-16 22:01:30
又不是少一点两点,少了三百多,肯定要说呀。
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8563| 来自四川 发表于 2021-9-16 20:05:12
这就该说,本来上班就付出了的
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爱吃豆腐的书包| 来自四川 发表于 2021-9-16 22:01:07
除非你人傻钱多,那你可以不用去说。
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刘某| 来自四川 发表于 2021-9-16 21:10:15
这是应该得的,很正常,同时问一句,你公司还召人不?
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Lcylenniease| 来自四川 发表于 2021-9-16 20:39:27
肯定尽量挽回自己的损失
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昨天今天明天| 来自四川 发表于 2021-9-21 01:04:14
直接说
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8563| 来自四川 发表于 2021-9-19 22:31:00
该说,付出了的
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小火炮666| 来自四川 发表于 2021-9-18 13:16:38
小心打击报复。还会开除
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A夏胖娃| 来自四川 发表于 2021-9-17 18:49:14
肯定要直接说出来噻
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格式化记忆| 来自四川 发表于 2021-9-17 18:21:17
肯定会说
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士兵(创意)| 来自四川 发表于 2021-9-17 18:00:08
肯定要说,多了退回去,少了拿回来
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漂泊在外| 来自四川 发表于 2021-9-17 16:19:07
找部门领导问哈
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漂泊在外| 来自四川 发表于 2021-9-17 16:18:27
反应相关部门
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迪迦| 来自广东 发表于 2021-9-17 15:48:32
肯定先问问题呀。
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林小利| 来自四川 发表于 2021-9-17 15:30:32
肯定会说的,是自已辛辛苦苦挣的钱,又不是一大风吹来。
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飞腾| 来自四川 发表于 2021-9-17 14:14:10
肯定是要知清权了
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怡心亭| 来自四川 发表于 2021-9-17 13:52:27
必须说,至少该弄清原由,是笔误还是缺勤请假了?但一定是心平气和,别一副兴师问罪似的。
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情缘哥| 来自四川 发表于 2021-9-17 12:47:30
肯定会说的关于工资多少问题
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好好吃饭| 来自四川 发表于 2021-9-17 12:03:24
发少了肯定会问原因吧
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