由四川省退役军人事务厅举办的省退役军人服务中心（站）系统“喜迎二十大 百日大练兵 建功新时代”业务知识竞赛活动圆满落幕。该项活动历时100天，全省各级退役军人服务中心（站）高度重视、精心组织、统筹兼顾，纵深推进活动蓬勃开展，增强了全省退役军人服务中心（站）干部职工的政策水平和业务能力，推进退役军人管理服务高质量发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！
南充市退役军人服务中心主任 王锦：
南充市开展业务知识竞赛活动，既是一次比武竞技的“大检阅”，也是一次增长才干的“大学习”，更是一场永葆初心的“大教育”。本次活动内容紧扣工作实际，学习方式新颖，组织动员精心，全市退役军人服务中心（站）系统3646名专兼职人员，通过自身学、组团赛、相互评的方式，既夯实了业务基础，又补足了能力短板，还增长了知识储备，生动诠释了“实践论”，确立了“风向标”，掀起了“新热潮”。当前，正值南充加快建设现代化区域中心城市的关键时期，南充市将以本次活动为契机，不断在学习实践中增强业务能力、增长工作本领、提升服务水平，深耕将帅故里、红色之乡的资源优势，聚力打造一批示范站、样板站、红色站等精品服务点，创建一批红色窗口，推出一批服务事项，不断提高服务对象的获得感、幸福感、荣誉感，为推动新时代退役军人事务工作高质量发展作出新的贡献！
宜宾市退役军人服务中心主任 张玉华：
宜宾市认真学习贯彻落实习近平总书记来川视察重要指示精神，找准工作切入点和落脚点，创新开展“百日大练兵”系统知识竞赛活动。回顾比赛，深有感触。一是团结拼搏是基础。宜宾市退役军人事务系统干部职工500余人积极参与知识竞赛活动，坚持每日登录、每日练习、每日挑战，切实提升了干部职工的专业水平，展现了干部职工奋发向上的精神风貌。二是示范带动是关键。全市退役军人系统各级领导带头学、带头练，各县（区）组团练、组团答，起到了示范引领作用。三是指导实践才是最终目的。在大厅接待、办证咨询、一线指导中积极运用练兵比武知识指导实践，综合能力得到显著提升，促进了全市退役军人服务中心（站）从“有”到“优”的转变。今后，宜宾市将学以致用，建强中心镇（村）样板站，建好高校退役军人服务站，做好宜宾拥军联盟退役军人“服务超市”建设等工作，切实推动退役军人服务保障工作高质量发展。
广安市退役军人服务中心副主任 文林林：
广安市创新学习模式，加强自身建设，补齐业务短板，与时俱进更新服务理念，促进理论学习和具体实践“双融合”，推动退役军人服务保障工作进一步精准化、精细化。下一步，广安市将以本次活动为契机，大力夯实基层基础建设，着力建强队伍、优化服务、提升质效，探索精准服务新路径，拓展服务新功能，有效发挥退役军人服务中心（站）作用，以乡村振兴战略为引领，引导广大退役军人积极投身到“拼经济、搞建设”工作中来，实现广安退役军人服务保障工作新跨越。
达州市退役军人服务中心主任 侯文宪：
达州市精心组织、广泛动员、积极参与，通过每日学习、试炼比赛等环节，干部职工的业务水平得到进一步提升。下一步，达州市将在三个“增强”上下功夫，切实用好用活知识竞赛活动成果转化。一是增强政治意识。深入学习贯彻习近平总书记关于退役军人工作重要论述，切实做好退役军人服务保障体系建设工作，确保“五有”要求更加规范、更有活力。二是增强责任意识。对市、县、乡、村各级退役军人服务中心（站）的机构设置、职责任务再督导，确保服务设施建设标准化、机构运作实体化。三是增强创新意识。以创建“全国示范型退役军人服务站”为契机，进一步规范服务标准、压实工作责任、提升自身素养、高效办理、用心服务，切实增强退役军人幸福感、荣誉感。
巴中市退役军人服务中心主任 陈奇林：
巴中市通过探索建立一个方案统筹活动安排、一次督导提升参与效果、一份排名促进比学赶超、一次暗访检验活动质效、一项考核强化硬核约束“五个一机制”，有效提升了各级退役军人服务中心（站）工作人员学习的积极性、主动性、系统性，实现了“将知识竞赛与业务学习相融合，在学政策上有突破；与日常工作相融合，在钻业务上有突破；与作风建设相融合，在强服务上有突破”的“三融合三突破”目的。下一步，巴中市将结合岗位职责、工作需要、能力所需，开展业务工作大讨论，进一步提升干部职工服务技能和水平。注重学以致用，建优建强基础阵地，深化拓展共建共享退役军人“服务超市”建设，做实融入本地红色资源的退役军人红色服务站，探索建立异地退役军人服务站，全力做好建档立卡及优待证申领发放工作，擦亮红色底色、守牢巴山戎光。