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标题: 公司签合同三年内不允许怀孕，我打算要孩子了，怎么办？ [打印本页]

作者: 天霸动霸tuang 时间: 2022-2-22 14:48
标题: 公司签合同三年内不允许怀孕，我打算要孩子了，怎么办？
老婆公司签劳动合同的合同上面写着三年内不允许怀孕，该怎么办？我们本身打算今年要宝宝的，签了这种合同公司有权辞退我吗？

作者: 匿名 时间: 2022-2-22 15:17
投诉该公司！现在民法典有些法律还是很保护女性的。特别是想生孩子的女性。任何公司不得孕育为借口辞退女性

作者: 匿名 时间: 2022-2-22 15:17
你自己找个律师咨询下这方面呗。这个合同就是霸王条款。

作者: 零碎記忆 时间: 2022-2-22 16:11
这种合同不合法吧，结婚了未孕如果找工作简直就是最不受待见的

作者: 狼诱子 时间: 2022-2-22 16:47
那只有辞职了

作者: 南充三区售楼部 时间: 2022-2-22 17:03
无权，甚至还可以让赔一波

作者: 我爱南零 时间: 2022-2-22 17:27
这种不合理吧

作者: APPCS 时间: 2022-2-22 17:39
他这合同就是违法的，一告一个准。

作者: 蒙面赌王 时间: 2022-2-22 17:45
没事，你就等着领工资吧，辞退你就举报它

作者: 我是提莫队长 时间: 2022-2-22 17:55
入职，怀孕，休产假，老板脸都绿了

作者: 凯艳浩龙 时间: 2022-2-22 18:11
咨询下律师

作者: 钢笔傲娇 时间: 2022-2-22 19:03
什么垃圾公司，这不合理吧

作者: 荷塘百合 时间: 2022-2-22 19:41
这个合同应该不会生效吧？

作者: 张家华 时间: 2022-2-22 19:47
可以向公司说明求得同意。

作者: 爱吃豆腐的书包 时间: 2022-2-22 21:20
去咨询一下律师吧。

作者: 阿龙禹 时间: 2022-2-22 21:35
违法用工合同！该怀就怀，该生就生，先签先干着，到时候再说，看他敢不敢开除辞退怀孕女职工（员）。

作者: Lcylenniease 时间: 2022-2-22 22:24
这样只能辞职了

作者: 风衿 时间: 2022-2-23 12:14
你斗不过的话就不要签了

作者: 一天又一天 时间: 2022-2-23 13:33
自己看着办，合同

作者: 怡心亭 时间: 2022-2-23 14:38
还是暂时不要考虑入职，安心生育、哺养宝宝为好。

作者: 伽玛刀 时间: 2022-2-23 14:59
专业人士应该才能回答这个问题

作者: 奔跑. 时间: 2022-2-24 08:45
上到生娃儿就辞职

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