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标题: 【晚8点红包】@南充人 在职场可以跟同事讨论工资吗？ [打印本页]
作者: 南充我最萌 时间: 2022-2-21 11:45
标题: 【晚8点红包】@南充人 在职场可以跟同事讨论工资吗？
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在职场可以跟同事讨论工资吗？
有人认为：觉得同等级的工资必须公开，特别是有些跟绩效挂钩的工资，不讨论谁知道老板会不会有私心。
还有人认为：讨论工资是职场大忌吧，老板都不会喜欢这种人的，干多少活拿多少钱，自己清楚就好。
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作者: 李明吉 时间: 2022-2-21 12:21
应该可以。
作者: 江上人家 时间: 2022-2-21 12:38
怎么不可以、？工厂里每个月每个班都有一张工资表、谁都可以看、体制内的、同事之间也知道。只有打工的、老板要藏着捂着、工作努力肯干的、懒惰的一样对待、那个老板离垮杆不远了。
作者: 凯艳浩龙 时间: 2022-2-21 13:40
最好别，人心不好估量
作者: 伽玛刀 时间: 2022-2-21 14:41
资薪不要在职场随便说连最基本的原则都不能遵守啊？
作者: 此号停用 时间: 2022-2-21 14:59
我们拿固定工资的难道都是泄密者
作者: 1217。com 时间: 2022-2-21 15:01
原则上不讨论，其实都知道。
作者: 兰兰姐姐 时间: 2022-2-21 15:45
原则上是不讨论的话题
作者: 兰兰姐姐 时间: 2022-2-21 15:50
怎么不可以讨论呢？工厂里每个月每个班都有一张工资表、谁都可以看、同事之间都知道。
作者: 狼诱子 时间: 2022-2-21 16:38
你的工资比同事的高，会造成同事的心里不平衡。比如你和你的同事本来是一个团队的，年龄和工作年限也差不多，大家平常也都合作的很愉快。但是当你的同事发现你的工资比他要高时，大多数人心里肯定是不平衡的。这种不平衡往往会让你们在平常的合作中产生一些隔阂。这时，你会发现你们之间的合作没有以前那么顺畅，有时还会产生一些矛盾。
你的工资比同事的低，会造成自己的心理不平衡。没有比较就没有伤害，当和你工作年龄和工作年限差不多的人工资比自己高的时候，心理多少都会不平衡的（尽管自己也明白有很多的客观原因造成工资的差异）。这种不平衡会影响到自己的心情、自己的工作状态，会对自己产生不好的影响。这种情绪如果蔓延下去，往往会使得自己在工作中表现不佳，达不到领导对自己的预期，从而错过了本该有的升职加薪的机会
作者: 然俊俊 时间: 2022-2-21 16:59
在职场不要和同事讨论工资这个问题，阔以讨论工作中的问题
作者: 梦徒天涯 时间: 2022-2-21 17:01
心照不宣
作者: APPCS 时间: 2022-2-21 17:07
如果公司有要求工资保密那就应该保密
作者: 我是提莫队长 时间: 2022-2-21 17:18
这合同没签倒是可以随便讨论 这又不是啥国家机密
作者: 流神 时间: 2022-2-21 17:22
可以跟同事讨论工资，有比较才有动力。但要心态良好，不要有嫉妒心。
作者: 士兵（创意） 时间: 2022-2-21 17:30
这个应该分所在单位性质，企事业单位谁工资多少基本是透明的，如果在私企特别是小型私企最好别讨论，很多老板既看你业绩又要看亲疏关系，私下讨论比较工资有可能会被小人打小报告，往往会受伤害。
作者: 江上人家 时间: 2022-2-21 17:46
这也没什么、我们岗位有一位、换了几次岗位、最后又回来、。他和我同时进单位、但每个月工资比我少一二百元。
作者: 拍山摄水 时间: 2022-2-21 17:53
理论上可以，因为很多工作都是固定的工资加上绩效工资或是提成，做得多，肯定就会拿得多。只有一些不是长期特别的工作，老板单独跟每个人谈的工资，有高有低，都是同样的做法，同样的卖力，拿到的报酬却不一样。这样的老板就不希望员工私下讨论工资薪酬。所以还会特别交代。这个地方做完了就会散伙。
作者: 清风222 时间: 2022-2-21 18:08
在公司久了大家都知道工资是多少，只是心照不宣没有说出来而已。
作者: 杨结 时间: 2022-2-21 18:20
我认为还是可以的。不应该是秘密
作者: 刘某 时间: 2022-2-21 18:30
没必要讨论的，有些人要犯红眼病
作者: 风一样 时间: 2022-2-21 18:31
我觉得这是很平常的事情，我们公司就是随便讨论
作者: 结果果 时间: 2022-2-21 18:41
不能讨论工资的公司能做到公平公正吗？
作者: 荷塘百合 时间: 2022-2-21 18:49
我觉得可以讨论。
作者: 皮克桃 时间: 2022-2-21 18:50
工资不是应该公开透明吗？劳动法本来就有这一条。
作者: 谢荣刚 时间: 2022-2-21 19:02
我们多劳多得靠自己的能力，所以没有人嫉妒
作者: 爱吃豆腐的书包 时间: 2022-2-21 19:08
要看在什么地方？在小城市的话，一般不会忌讳这些。大城市、大公司会很忌讳。工资的高低容易影响同事感情。比同事高了，同事心里不平衡，遭人嫉恨，甚至会得罪他，没准他会去老板那里去闹。比同事低了，自己心里难受。就像猪八戒照镜子，里外不是人。
作者: 指尖上的幸福 时间: 2022-2-21 19:12
工资都不能讨论，这是什么公司 ？
作者: 格式化记忆 时间: 2022-2-21 19:13
看情况吧
作者: 刚.哥 时间: 2022-2-21 19:20
网上看到有这种奇葩公司不能讨论 工资，真不知道这怎么想的
作者: 知难而上 时间: 2022-2-21 19:21
是否可以讨论工资这是不是单位里的潜规则？我自己给自己打工，这个问题有点不懂。
作者: 一切随缘哦 时间: 2022-2-21 19:23
反正我们公司不讨论这个
作者: 奈何一笑 时间: 2022-2-21 19:28
工资是能力的表现，我们这里还会公开，这样激励大家努力
作者: 林小利 时间: 2022-2-21 19:32
在小公司的话，个人觉得，这个应该没啥
作者: 牛仔外套 时间: 2022-2-21 19:35
怎么不说，都不傻！
作者: 译心念你 时间: 2022-2-21 19:36
为啥不能讨论下这个工作的基本问题呢？但是要注意对象和方式方法
作者: 机器菜猫 时间: 2022-2-21 19:40
我讨论了的，老板让别讨论
作者: yyp123456 时间: 2022-2-21 19:42
应该可以吧，没啥秘密的
作者: 快乐随行 时间: 2022-2-21 19:43
应该可以
作者: 遇见自己 时间: 2022-2-21 19:45
好像没有什么秘密可言，除非有特殊待遇
作者: 佳美布艺窗帘 时间: 2022-2-21 19:50
该不该？真不该谈，薪酬这个事情在有些企业是属于机密，员工彼此不应该知道。这个是为了避免矛盾，避免冲突，我们中国人骨子里是“宁患寡，不可患不均”，习惯于大家都是一样的，但这个实际上是不公平的。
作者: 小白大白 时间: 2022-2-21 19:54
讨论讨论
作者: 艾颖 时间: 2022-2-21 19:54
不要了吧
作者: 佳琪妹 时间: 2022-2-21 19:54
可以呀 老板不让我们传工资条
作者: @yj929 时间: 2022-2-21 19:59
靠自己吧
作者: 兰草花 时间: 2022-2-21 20:00
不可以
作者: 恍偌侞夢 时间: 2022-2-21 20:00
可以阿
作者: 皮一下很开森 时间: 2022-2-21 20:00
可以，只要你愿意
作者: 胡睿谦奶奶 时间: 2022-2-21 20:00
不能吧，现在是按劳分配，工资都是不一样的！
作者: 梦徒天涯 时间: 2022-2-21 20:01
名人不说暗话
作者: 凉橙 时间: 2022-2-21 20:01
不可以哦。
作者: 寄相思 时间: 2022-2-21 20:02
要看情况，不是特别好的朋友千万不要讨论，不然被他卖了你还帮他数钱l
作者: 龙利 时间: 2022-2-21 20:02
最好别，人心不好估量
作者: 云水禅心不变 时间: 2022-2-21 20:02
不能，职场勾心斗角
作者: 四川老男人 时间: 2022-2-21 20:03
可以啊，私下自己玩得比较好的同事可以讨论，可以了解自己的差距
作者: 小刘啊 时间: 2022-2-21 20:03
讨论吧，直接说，饿不死
作者: 王府 时间: 2022-2-21 20:03
多少有，发了工资都说了下，但年终奖还是比较隐晦
作者: 君别笑 时间: 2022-2-21 20:03
职位不同工资不一样，而且有些工作工资和业绩什么的挂钩。觉得没讨论的必要！
作者: 沉默的医生 时间: 2022-2-21 20:04
当然可以
作者: 乘风子 时间: 2022-2-21 20:04
谁讨论谁吃亏
作者: 阿满 时间: 2022-2-21 20:05
最好不要，毕竟同岗不同筹的还是很多的
作者: 英孑 时间: 2022-2-21 20:05
应该不可以，因为每个人的付出不一样，工资也不一样
作者: 我行我素来了 时间: 2022-2-21 20:05
我们公司都摆明的，所以讨论一下随便了
作者: 阿满 时间: 2022-2-21 20:05
最好不要，毕竟同岗不同筹的还是很多的
作者: 1314 时间: 2022-2-21 20:06
这是职场大忌吧
作者: 无名小姐 时间: 2022-2-21 20:07
为什么要保密工资 有什么猫腻吗 同等级的工资都不同？
作者: 陈大侠 时间: 2022-2-21 20:07
可以
作者: 夜盗 时间: 2022-2-21 20:07
可以
作者: 雪虐风饕 时间: 2022-2-21 20:07
不可以，，
作者: 懒癌晚期 时间: 2022-2-21 20:07
必须讨论
作者: 二娃哥哥 时间: 2022-2-21 20:08
我根本不会跟别人讨论和谈论
作者: Mr.王 时间: 2022-2-21 20:08
私下讨论撒
作者: 金易 时间: 2022-2-21 20:08
可以，没必要保密
作者: msx 时间: 2022-2-21 20:08
其实大家基本上都知道
作者: 平常心- 时间: 2022-2-21 20:09
不讨论最好
作者: 低调呢 时间: 2022-2-21 20:09
没必要有些人嫉妒心比较强，个人觉得
作者: 南充我最酷 时间: 2022-2-21 20:10
看不同的公司老板的要求吧，有的老板就是不喜欢人家知道呢。个人觉得，就简单的了解下是没啥的
作者: 政玮 时间: 2022-2-21 20:10
一般的私人企业都是保密工资了吧，还是不要谈论这些，自己决定选择了
作者: 蒋琼 时间: 2022-2-21 20:11
跟同事讨论工资也没有多大用处
作者: 匿名 时间: 2022-2-21 20:11
看工资分配而定
作者: 会飞的鱼， 时间: 2022-2-21 20:11
可以滴，
作者: 木头忍 时间: 2022-2-21 20:12
完全可以，如果公司要求保密，那就另说。
作者: 匿名 时间: 2022-2-21 20:12
看情况
作者: 一天又一天 时间: 2022-2-21 20:12
都可以说的，哪个工资多少钱，哪个又是多少工资，大家经常讨论这些问题，
作者: 匿名 时间: 2022-2-21 20:13
最好不要吧，多了少了不好说的，影响关系
作者: 昨天今天明天 时间: 2022-2-21 20:13
应该可以
作者: 好运年年 时间: 2022-2-21 20:14
个人觉得可以
作者: 辉麟 时间: 2022-2-21 20:14
经常讨论
作者: 九三 时间: 2022-2-21 20:14
也不是什么秘密，大家都知道呀
作者: 三陈小洋楼 时间: 2022-2-21 20:14
不喜欢，但是总有人要问
作者: 六姐 时间: 2022-2-21 20:15
不知道
作者: 匿名 时间: 2022-2-21 20:17
作为职场，可能有些单位会明文规定不能打听其他同事的工资
作者: 小胡哥 时间: 2022-2-21 20:17
没有套人
作者: 赵斌 时间: 2022-2-21 20:18
可以啊
作者: 病怏怏 时间: 2022-2-21 20:18
可以讨论工资
作者: 朝花夕誓 时间: 2022-2-21 20:18
不可能
作者: 浪迹天涯tj 时间: 2022-2-21 20:18
不可以，那让涉嫌侵犯别人的隐私权！
作者: 外面下雨了吗 时间: 2022-2-21 20:18
这个我觉得应该是可以的吧
作者: 抱着嫦娥烤玉兔 时间: 2022-2-21 20:20
最好不要，人比人气死人
作者: 叮叮猫小 时间: 2022-2-21 20:20
最好别，人心不好估量
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