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标题: 签订劳动合同不到6个月，现在单位没提前30天通知就要辞退我，能得到补偿吗 [打印本页]

作者: 豆豆包 时间: 2020-12-19 10:34
标题: 签订劳动合同不到6个月，现在单位没提前30天通知就要辞退我，能得到补偿吗
想咨询一下大家，和公司签定劳动合同不到6个月，现在公司辞退我不提前30天通知，怎么赔偿？谢谢

作者: 单身暖男 时间: 2020-12-19 10:55
按劳动合同法规定，你这种情况应该补偿半个月工资，另外补偿一个月工资作为代通知金。

作者: Lcylenniease 时间: 2020-12-19 11:34
按规矩能但

作者: 胚子 时间: 2020-12-19 13:14
向社保局咨询一下。

作者: 好好吃饭 时间: 2020-12-19 13:29
按劳动法执行

作者: 译心念你 时间: 2020-12-19 14:51
按道理应该要赔偿

作者: 飞腾 时间: 2020-12-20 09:20
好好谈谈，公司也不容易，只要自己优秀，何惧没有工作。

作者: 伽玛刀 时间: 2020-12-20 09:50
劳动仲裁委员会去告一告一个准{:7_383:}

作者: 怀揣梦想 时间: 2020-12-20 11:18
可以补你一个月的工资

作者: 佳美布艺窗帘 时间: 2020-12-20 12:36
劳动局了解一下

作者: 唐... 时间: 2020-12-20 15:24
按照劳动法，是要赔偿得

作者: 冬天的泪 时间: 2020-12-20 20:44
去社保局咨询一下，协商不下来就去劳动仲裁委员会

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