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标题: 把工作快一年的经历跟感受给大家说下，应届生定要好好看看 [打印本页]

作者: 高娅胡勇 时间: 2015-1-10 11:21
标题: 把工作快一年的经历跟感受给大家说下，应届生定要好好看看
楼主去年6月毕业于中部一所211学校，学的专业有点偏，交叉学科，既文又理，既机械又艺术。就这是这么一看似万能油的专业，实际上很蛋疼，因为大部分公司只要自动化，动化，化。。。楼主在学校学习还行吧，2次三等奖学金，一次二等奖学金，英语过了6级，学校里要求什么科技创新，必须得有个专利，自己跟同学搞了一个

去年过完年后就去一家公司实习去了，干了一个月，回学校找工作，工资低，2100，还每天都加班，周六上班，不管住，管一顿午饭，回到学校后又找了个学校附近的，从4月份干到现在，还没签合同，说的好像下周要签，都干了快一年了，面试的时候说的好好的，实习期最多2个月，工资3千有公租房，有交通补助，呵呵，当时觉得挺好的，就屁颠屁颠去干了，殊不知，坑很深，到车间实习实习还是实习，一个月2个月，过去了，给人事的打电话说要求转正，当时不是说的好好的最多2个月，然后人事的就bb了，我当时在这个岗位呆了3个月，还是没全部搞明白这些原理，你们等通知吧，看领导咋说，然后又实习实习，到9月份了，公司这时候很忙，要我出差，楼主也屁颠屁颠的就去了，一个人跑到甘薯，尼玛说好的出差就是给人家当安装工，一天补助130，吃住你自己想办法，反正就这么多钱，呵呵，

然后一个月过去了，快十月了，又问什么时候转正，人事的又放话了，这几天正办着呢，等领导意见，有个流程，用屁股都想出来，要个屁流程，领导一句话的事，你们等着吧，估计到十一后了，然后十一过去我去技术部报道，新电脑，新环境。咦挺好，好好干，挣钱娶媳妇儿，马上就转正了，殊不知又是一个坑，十一月发工资时，发现还是1800.这是实习期工资，那个交通补助呢？不是说好的到这边有么？问领导咋回事，他说不知道，问人事的，又去问人事的，说实习期过了还有个试用期，就是转正工资的80%，你还没到试用期呢，，，，，楼主听着石化了，那赶紧问试用期多长？一般2个月到半年吧，，，，，呵呵，，，，楼主回来摸了摸自己的蛋，碎了，，，然后苦逼着等吧，等到十二月给领导反映，该转正了吧，转正到底需要啥条件，领导说看你跟岗位的磨合程度，好吧，我先回去了，第二天楼主想好了怎么问，就去问人事的，到底怎么转正，人事的说看你跟岗位的磨合程度，，，，楼主昨天晚上想好怎么问了，到底这磨合程度怎么算，怎么就磨合好了，人事的显然不乐意了，这个要问你们部门领导，我不管这事，尼玛又跑去问领导，说到底磨合是什么意思，磨合都有酱紫了，还不让转，都快一年了，人事的说这不归他们管，你说了算，你说转就转，领导说，那我去问问他们吧，然后又是几天后问领导，能不能转，领导说我跟他们说过了，去找他们吧，楼主屁颠屁颠去找人事，人事的这时候又说了些让你蛋碎一万次的话，说我们工资转跟签合同不是一回事，转正是工资转正，签合同是另外的，，，，！！你们听过么？不签合同叫转正，那签合同谁说了算，他说你们领导。我去，尼玛又去找领导，说转正跟签合同不是一回事，签合同你说了算，他们不管，领导也纳闷了，说以前都是一说转就签了啊，那我再去问问吧，

就这样，这点b事，弄了一个月，还是没签合同，元旦过去后，又问领导，到底啥时候签合同，领导又纳闷了，还没签？早给他们说过了，一听这尼玛总是要签了吧，放心，让我蛋再碎一次吧，到了人事那里，人事翻起来说，你们领导的意见是一月份签，我去，咋成一月份签了，领导说十二月转正让签的，他翻起来那个意见表，其实就写的是合同从15年1月到12月，但是字体就不是领导写的，是人事的填好让领导签个字就行了，这尼玛那是领导的意思，我说领导让十二月签的就十二月，干嘛一月，人事的又放大招了，说你们只拿了一个月的试用期工资，2100，要签合同就要扣五险一金，400左右，扣完你们就剩1600了，公司觉得这1600你们过不下去，就让你们一月份签，一月份签就是转正工资2600了，还特地给老总申请的让你们这个月拿100%的工资。哎呦我去，说这话都不脸红，我坚持说不行，扣社保扣吧，十月份的社保你得给我扣了，我想十二月签合同，人事说那好吧，我让你们领导在签一份。然后到现在了还没签！！

真的快一年了，拿这点工资都觉得丢人，今天成都那边有个公司打电话让我面试呢，一个外商独资，入职就交五险一金，我还特地问了下，是签合同才交，还是实习的时候也交，他们说实习时候就交。住宿呢?有通勤车，吃饭呢？中午管饭，下周去面试，媳妇儿在那上研究生，加油，觉得这次理梦想很近。

楼主还想问下，南充那边工资大概是多少钱？做汽车配件的技术员，结合我的水平。要多少钱合适？

祝大家新年快乐，学妹学弟们引以为戒。！别再被坑了。

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