现在的年轻人心思太活络！年终奖到手就提交辞职报告了

天使降临 · 发表于 2022-1-13 10:22:57

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现在的年轻人们心思太活络，年终奖到手就提交辞职报告了，加薪、轮岗各种办法都留不住他们。

通常工作3年多就走人，感觉自己就是一个培训机构的老师，辛苦培养出来白送给下家了。

奋力脱单 · 发表于 2022-1-13 10:51:41

你信不信你老板再招人，宁可找这种不稳定的小朋友，也不要稳定的中年人

贫民窟 · 发表于 2022-1-13 10:53:51

又不给忠诚度高的老员工加薪，那新员工变成熟练工之后另觅高枝也是正常

pupu · 发表于 2022-1-13 11:20:11

留不住人无非是钱少活多离家远

棒槌 · 发表于 2022-1-13 11:21:31

年终奖是对已过去的1年的嘉奖，并非对未来一年，心里想走的，等年底拿好走无可厚非，谁也不傻

万里乌云 · 发表于 2022-1-13 11:30:05

工资给低了，多给点就不走了。不走怎么办，你又不给他买房

我是胖哥 · 发表于 2022-1-13 11:35:17

真是搞笑，什么叫白送给下家，人家不给你干活的嘛，自己工资低留不住人还倒打一耙

拍山摄水 · 发表于 2022-1-14 04:51:01

那就要写进合同里。来自: Android客户端

不得了了 · 发表于 2022-1-13 17:14:41

我记得之前听过一句话：员工留不下要不是钱不到位，要不就是心情不到位

酒窝泡面 · 发表于 2022-1-13 17:03:05

中年人稳定，你又不要

小黄在南充 · 发表于 2022-1-13 16:38:49

三年已经很好了好吗

零碎記忆 · 发表于 2022-1-13 11:59:02

年终奖本来就是年底该拿的呀

佳美布艺窗帘 · 发表于 2022-1-13 12:08:05

这个操作没问题来自: iPhone客户端

刚.哥 · 发表于 2022-1-13 13:12:01

这也怪不了人家呀，别人工作了一年嘛脾气来自: Android客户端

狼诱子 · 发表于 2022-1-13 13:46:08

我也想这样做来自: iPhone客户端

怡心亭 · 发表于 2022-1-13 13:48:15

没办法，也是被逼出来的。来自: iPhone客户端

透心凉 · 发表于 2022-1-13 14:48:25

应该想想自己和公司为什么留不住，而不是别人为什么不愿意

译心念你 · 发表于 2022-1-13 15:23:27

要考虑怎么才能留住人来自: Android客户端

漂亮姐姐 · 发表于 2022-1-13 15:26:07

不是很正常，人往高处走。现在工作不都是为了赚钱

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