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人才招聘
楼主: 小编露丝菌
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【晚8点红包】你认为线下招聘会能找到工作吗?有必要去吗?

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76#
发表于 2021-9-10 20:12:15 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
招聘过,完全感觉现在是要求高待遇低,工作累人疲惫。
来自: Android客户端
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77#
发表于 2021-9-10 20:12:17 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
线下还是可以的,多一个找工作的方式何乐而不为呢!
来自: Android客户端
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78#
发表于 2021-9-10 20:12:50 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
没有去过,都是人介绍的
来自: Android客户端
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79#
发表于 2021-9-10 20:13:03 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
确实参加过线下的招聘会,不过我都是陪朋友一起去,毕竟我的职业很少出现在招聘会里,面对面交流可以更加了解对方以及自己的需求,对比于网上确实方便可靠许多
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80#
发表于 2021-9-10 20:13:29 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
找工作有时候也靠机遇
来自: Android客户端
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81#
发表于 2021-9-10 20:14:01 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
线下很少成功的
来自: Android客户端
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82#
发表于 2021-9-10 20:14:21 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
线下找工作也不是不好找
来自: Android客户端
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83#
发表于 2021-9-10 20:14:54 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
有必要,当面沟通更直接有效~
来自: Android客户端
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84#
发表于 2021-9-10 20:15:00 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
现在网络时代线下招聘更好更广
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85#
发表于 2021-9-10 20:16:19 来自手机 | 只看该作者 | 来自贵州
线下招聘会比线上更高效,首先供需双方直接面对面交流,通过对方的外貌、穿衣打扮、谈吐等对对方有一个直观的印象;其次双方当面交流,对工作待遇,工作要求及条件等能够更加了解,沟通效果更好。
来自: Android客户端
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86#
发表于 2021-9-10 20:16:38 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
现场招聘会,可以直接面对面沟通,聘网站投递简历而获得与HR面对面沟通的几率仅有25%,而其他75%的人纷纷倒在简历筛选、笔试测评、电话面试等各个环节,可谓出师未捷身先死。而在线下招聘会,大部分企业面试官可能会亲赴现场,收取简历的同时可能会有一次面对面的沟通,而抓住这个机会可能会带来意想不到的结果。
来自: Android客户端
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87#
发表于 2021-9-10 20:17:26 来自手机 | 只看该作者 | 来自重庆
可能找得到工作吧
来自: Android客户端
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88#
发表于 2021-9-10 20:19:01 来自手机 | 只看该作者 | 来自浙江
没有工作的可以去看一下,万一有合适自己的呢
来自: iPhone客户端
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89#
发表于 2021-9-10 20:19:39 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
没去参加过,但个人以为,需要找工作的小伙伴们还是应该去线下看看的。
来自: Android客户端
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90#
发表于 2021-9-10 20:19:57 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
没必要的
来自: Android客户端
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