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面试的时候HR一直追问我2年内是否有备孕打算,感觉很不舒服!女性这么受歧视?

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1#
发表于 2020-5-22 18:03:04 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 | 来自四川

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都2020年了,没想到现在还有HR面试一直追问我近两年内是否有备孕计划的,感觉真的很心累,女性这么受歧视吗?

工作就别要孩子,要孩子就放弃工作,可我真的想两头兼顾,不可以吗?


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2#
发表于 2020-5-22 18:29:10 | 只看该作者 | 来自四川
刚入职没几天没几个月就怀孕企业难道不亏?
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3#
发表于 2020-5-22 18:30:37 | 只看该作者 | 来自四川
对于企业来说现实就这样,行政事业单位也要另外安排人员接岗
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4#
发表于 2020-5-22 19:28:11 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
就问他是不是两年内准备离婚?
来自: Android客户端
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5#
发表于 2020-5-23 10:24:49 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
……这也要上升到性别歧视上来?无理取闹
来自: Android客户端
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6#
发表于 2020-5-23 12:04:21 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
备孕影响工作呗,一般稳定的工作你做个1年多也是很熟悉了,到时候你回家生孩子谁接手你工作?企业是要赚钱的,习惯了,哎
来自: iPhone客户端
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7#
发表于 2020-5-23 23:05:32 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
单位可能会考虑到这一点,一上班就备孕,你的岗位不一定有人顶。
来自: Android客户端
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8#
发表于 2020-5-24 10:19:05 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
你要是备孕,很大程度不会要你
来自: Android客户端
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