实习期的一个员工之前工作非常努力，但这几天前男友天天来闹，要辞退吗？

无情人@ · 发表于 2022-7-4 11:04:58

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实习期的一个员工之前工作非常努力，但这几天前男友天天来公司吵架，威胁她复合还把门用拳头打了一个坑，现在安排她的基础工作也完成不了其他员工也害怕受波及，这样的情况需要把她辞退吗？

msx · 发表于 2022-7-4 18:05:54

报警解决来自: Android客户端

江上人家 · 发表于 2022-7-4 13:24:48

前男友这么个态度、我都要说、坚决不复合！至于工作、上下都要担旦一下、谁遇上这种人或事、既伤脸面又伤心、工作跟不上是暂时。理解万岁。来自: Android客户端

匿名 *发表于 2022-7-4 11:54:21* | 来自四川 · 发表于 2022-7-4 11:54:21

不该报警吗，已经威胁到人身安全了来自: Android客户端

木华 · 发表于 2022-7-4 14:27:52

不辞退，理由不充分来自: Android客户端

1217。com · 发表于 2022-7-4 13:08:02

保护员工的安全是职责。来自: Android客户端

伽玛刀 · 发表于 2022-7-4 12:52:44

辞不辞退这得看这个人还是不是可用之人来自: iPhone客户端

雨中巧遇 · 发表于 2022-7-4 12:51:49

她本人没有过错，怎么能用别人的错误再一次伤害呢？人性化的单位不应该保护好自己的员工吗？！来自: Android客户端

怡心亭 · 发表于 2022-7-4 12:27:14

报警才是最妥的办法来自: iPhone客户端

刘某 · 发表于 2022-7-5 17:45:45

这最后是咋处理的来自: Android客户端

江上人家 · 发表于 2022-7-5 10:05:44

包容一点、我相信事后她会更加努力回报大家。来自: Android客户端

msx · 发表于 2022-7-10 08:16:55

报警，这男友很危险来自: Android客户端

夏天真好 · 发表于 2022-7-9 07:52:46

好好沟通解决来自: Android客户端

拍山摄水 · 发表于 2022-7-6 02:00:21

保护自己的员工是企业老板应该的，我觉得应该报警处理。来自: Android客户端

昨天今天明天 · 发表于 2022-7-6 00:20:54

感觉不应该辞退她来自: Android客户端

嘉陵江畔红旗飘 · 发表于 2022-7-5 22:15:45

立即向公安机关报警，将这名前来恶意滋事的人抓走进行教育。来自: Android客户端

匿名 *发表于 2022-7-5 11:07:23* | 来自四川 · 发表于 2022-7-5 11:07:23

给她放几天假，让她把私人问题处理好来自: Android客户端

张家华 · 发表于 2022-7-5 09:00:21

要正确处理家事。来自: Android客户端

荷塘百合 · 发表于 2022-7-5 08:42:12

保护好员工来自: Android客户端

我爱南零 · 发表于 2022-7-5 08:18:05

我也觉得恼火来自: Android客户端

昨天今天明天 · 发表于 2022-7-5 00:58:35

报警处理吧来自: Android客户端

好好吃饭 · 发表于 2022-7-4 23:33:18

应该报警处理吧来自: Android客户端

伊祁胤 · 发表于 2022-7-4 23:05:17

不关职工什么事来自: Android客户端

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