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新来的小姑娘因为倒水太满,被老板骂了5分钟,是不是有点过分了?

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发表于 2020-11-20 11:04:17 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式 | 来自四川

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公司新招的行政小姑娘刚刚出入社会,对接待都不太懂,被老板叫去接待,结果会议结束后,因为倒水倒的太满,被骂了5分钟,出来的时候眼眶都红了,看看觉得挺可怜的,也是刚出社会,心理承受能力还很脆弱,老板这样是不是有点过分?
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6#
发表于 2020-11-23 00:01:10 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
仁者见仁智者见智!不要永远呆在温室里
来自: Android客户端
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5#
发表于 2020-11-20 15:35:21 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
背油了
来自: iPhone客户端
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4#
发表于 2020-11-20 15:30:35 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
老板是不是女的?
来自: Android客户端
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3#
发表于 2020-11-20 14:51:46 | 只看该作者 | 来自四川

这样的低能儿公司就不需要待了,老板智商不是太高
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2#
发表于 2020-11-20 11:32:08 | 只看该作者 | 来自四川

真给00后95后丢脸,我遇到这样的老板,第二天就把你炒了,直接下家。同样第一次做人,我又不是90前那一波人,你又不是给月薪万把块,为了你那一丁点工资我惯着你? 有人说老板的晋升和考验,说实话这个只有在管理和技术很弱的需要长期依赖一家公司岗位才需要,能力强的人只靠跳槽。
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1#
发表于 2020-11-20 11:22:30 | 只看该作者 | 来自四川
成长总会伴随痛苦,进步就需要有人鞭策,提升就要靠自己的抗压和学习。忠言总是逆耳,良药总是苦口。谁都是这么过来的,行政管理需要的不仅是耳听八方,眼观六路。还需要一定的商务礼仪和行政管理技巧。对于刚出身社会的人需要领路人,通过这一次她就能知道一些社会法则和生存的技巧。
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