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标题: 理性探讨:你能接受同事是艾滋病人吗 [打印本页]

作者: 神圣义务 时间: 2018-1-20 09:09
标题: 理性探讨:你能接受同事是艾滋病人吗
四川小伙谢鹏在入职体检中被查出艾滋病，当时他已在一家公司上班一个多月，通过了试用期，但公司尚未与他签订劳动合同。上班第三个月确认感染艾滋病毒后，他被公司炒了鱿鱼。谢鹏随即向内江市劳动仲裁委提交了仲裁申请。劳动仲裁支持了他关于两倍工资的部分诉求，但谢鹏认为用人单位未提供劳动合同是对他的歧视，于是向法院提起诉讼。目前法院已受理此案。

你会接受同事是艾滋病人嘛。。。。我出生医生家庭，对这些不忌讳，所以我基本是接受的。

作者: 岗拉梅朵 时间: 2018-1-20 09:10
我觉得艾滋病人很可怜，换我的话，我勉强接受，但会避免跟她接触

作者: 远方的南充人 时间: 2018-1-20 09:22
同情病人。但此病与癌症一样难医难受。不管你们怕不怕，反正我怕。

作者: 无妄成灾 时间: 2018-1-20 09:50
通常，和带hiv的人一般接触不会感染，即使同桌吃饭、同饮一杯水，或者同在一池内游泳，握手、拥抱。艾滋病有三种传播方式，血液传播-性传播-母婴传播。切断传播途径就可以避免感染。避免无保护的性行为，避免体液接触，不要共用牙刷，针头针管，刮胡刀，指甲剪。在身体有伤口的情况下不要发生身体接触和使用艾滋病人的日常用品。日常接触，握手，拥抱，贴面吻，共用餐具，一起进餐等均不会感染。病毒不通过消化道和皮肤感染，不需要衣物和身体消毒。

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