不懂就问：公司淡季让我无薪资休假或者离职，合法吗？

打个鸣儿 · 发表于 2020-10-7 10:03:44

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我来这个厂是4月旺季，活很重搬的啤酒印刷膜都是五十公斤以上每天搬二吨货左右。今天人事和厂里管事的找我谈，说十月和十一月是淡季，公司可能要减员。给我两种选择一个是放假没有工资等通知来上班不能找工作！一个是让我离职，请问律师这个事工厂合法吗？我该如何处理？大家也给说说看法！谢谢！

小生有礼 · 发表于 2020-10-7 10:59:15

他不让你干活就不干，到期问他要工资就行了
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不可以吃肉 · 发表于 2020-10-7 11:01:06

待岗有最低工资标准的。千万不要离职，离职就没钱了

四川墙头花 · 发表于 2020-10-7 11:58:07

我现在好想单位说，没工资让我耍两个月，我会高兴的昏过去的
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奔跑. · 发表于 2020-10-7 19:24:13

如果签了合同得话甲方原因辞退员工要给两个月工资作为补偿、如果没有合同当我没说、我老婆就是公司原因开不下去了每个人赔了两个月工资、半年年终奖差不多一万五的样子、五险一金脱保后还可以领失业险一个月有一千多
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佳美布艺窗帘 · 发表于 2020-10-8 01:18:20

告他
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