交社保25年，退休时只有1600元/月养老金，是算错了还是没搞懂？

黑猫警长a

在企业工作，交了25年的社保，退休时只有1600元/月的养老金，是算错了还是没搞懂？如果您也存在类似的疑惑或者退休时想多领到养老金，不妨一起来通过这2个问题，搞懂养老金计算的这些事。

第一个问题：交社保25年，退休时养老金只有1600元，可能吗？
根据职工社保养老金计算公式可知：
退休当月养老金=基础养老金+个人账户养老金；
基础养老金月标准以退休地上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以国家规定的计发月数(常见的计发月数有50周岁为195个月，55周岁为170个月，60周岁为139个月)。

例：王大妈，法定退休年龄为50周岁，退休上一年度职工月均工资为5500元，在公司按照历年社平工资的60%缴纳25年，个人账户储存额为10.5万元。
基础养老金为：5500×（1+0.6）÷2×25%=1100元；
个人账户养老金：105000÷195=538元；
综合所得，王大妈退休当月养老金为1100+538=1638元。
所以，即使职工社保缴费25年社保，退休时养老金1600元左右也是完全可能的，一定不是搞错了而是没搞懂。因为，决定退休时养老金高低的因素除了【缴费年限】，还有【缴费基数、退休地上一年度职工月均工资和退休年龄】这3个关键因素决定养老金的多少。

第二个问题：如何交社保才能提高退休当月养老金水平？
通过职工社保养老金计算公式可知，影响退休后养老金高低的关键因素是【缴费基数、缴费年限、退休地上一年度职工月均工资和退休年龄】这4个。
因为，每个参保人退休地和法定退休年龄有且只有一个，所以，退休地上一年度职工月均工资和退休年龄是不受人为控制的。决定退休当月养老金的可控因素也就只有【缴费年限和缴费基数】了。

因此，想要退休时多领到养老金，工作时就要让用人单位建立劳动关系就开始缴纳社保，直到法定退休年龄为止，尽可能延长交社保的年限，不要觉得缴纳15年，过了最低领取养老金的门槛就可以中止缴费了；
并且，在最大缴费年限期间，还要定期查询缴费基数，看看单位是不是按照《社会保险法》规定的缴费基数合规缴纳社保（以北京市为例，每年6-7月调整缴费基数，职工社保合规基数是：上一年度入职的老员工按照上一年度职工月均应发工资作为缴费基数，本年度入职员工按照首月应发工资作为缴费基数才是合规缴纳的基数）。
小结：养老保险遵循【多缴多得长缴多得】的公平公正原则，参保人想要退休时多领养老金，工作时就要延长养老保险缴费年限、尽可能提高缴费基数，按照合规基数缴纳。

写在最后的总结：
在企业工作，公司为其缴纳职工社保25年，退休时月养老金只有1600元，在一二线城市可能连基本生活都无法保障，在三四五线城市可能勉强够基本生活开支。
之所以，退休时领到这么少的养老金，是因为，退休前职工社保缴费基数低、缴费年限短、退休年龄小或者所在城市社平工资低造成的。
但是，养老保险遵循【多缴多得长缴多得】和【退休后领取无时间限制】这两个原则。所以，靠缴纳养老保险养老是比较划算的，想多领取养老金，一定要【提高缴费基数和增加缴费年限】，切记交社保也得有付出才有回报。

奶茶二曼

老百姓都是交的最低社保基数60%呀，退休金肯定低的。人家头头可以交到300%，相差5倍很正常，这种差今后越来越大。谁叫你交了最低呢？

一生有你a

25年工龄有点短

杜桑

你以为交了25年就能拿很多退休金。你每月缴纳的是按最低基数档，所以退休金不高。