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恶意拖欠工资,不签劳动合同,不买社会保险,威胁务工人员

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1#
发表于 2020-6-17 09:56:20 来自手机 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式 | 来自四川

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投诉曝光用人单位跟劳动者不签签订劳动合同,不买保险,还恶意拖欠工资,目前证据有工作群聊天记录,通话录音记录,公司基地图片,以及工作服图片记录,现在已经向公司提出辞职了,但是公司领导既没有同意离职,也没有不同意离职,是四月份入的职,去公司讨要工资,结果负责人不但不解决问题还恶语相向,声称要打架,因为我们不是当地人,是属于外来务工人员,工作的公司在南充大小也算是个有名企业,现在担心他打击报复,因为我们是邛崃的,而工作的地点是属于南充市嘉陵区,实际工作地点是南充市嘉陵区吉安镇临江乡黄家楼村,距离南充市50公里,面对公司的有权有势难道我们就该忍气吞声吗?如果是这样,请问农民工的权益该如何保障,又将《劳动法》置于何地,国家出台了《劳动法》又不能保证劳动者的合法权益
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发表于 2020-6-17 12:21:17 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
可以向嘉陵区人社局劳动监察大队投诉!

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发表于 2020-6-17 10:24:29 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
未签订劳动合同公司违法,直接起诉
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4#
 楼主| 发表于 2020-6-17 13:18:32 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
单身暖男 发表于 2020-6-17 12:21
可以向嘉陵区人社局劳动监察大队投诉!

已经在劳动局投诉了,说的是今天下午给回复
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5#
 楼主| 发表于 2020-6-17 13:32:45 来自手机 | 只看该作者 | 来自四川
已经向嘉陵区劳动仲裁局提起仲裁了,现在公司财务说的是要给公司商量,看什么时候付工资。公司也算南充市的知名企业《四川好土优土农业开发有限公司》根据《劳动法》未签订劳动合同的是需要支付双倍工资的,我们现在只要公司能把我们该得的工资支付了,也算是仁至义尽了。结果在问什么时候发工资的时候,还出现了公司高层总经理(明海全)的威胁,以打架来解决这件事情,请问公司将国家的《劳动法》置于何地。



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