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标题: 提了辞职，结果老板说给我涨1000工资，这还要继续干吗？ [打印本页]

作者: 岁月苍老的讽刺 时间: 2022-5-10 14:33
标题: 提了辞职，结果老板说给我涨1000工资，这还要继续干吗？

现在的工作月薪5000，扣除五险到手4200，单休，大活小活都我干，感觉很忙。而且发工资不及时，2个月都没发了。

找了家新的公司，工资差不多但是双休，工作内容稍微简单点。

提了离职之后，老板说给我涨1千工资，这还要继续干不？

作者: 日月先生6363 时间: 2022-5-10 15:30
不要和钱有气哟

作者: 轩泓 时间: 2022-5-10 18:23
接着干

作者: 匿名 时间: 2022-5-10 18:57
还是算了哟，工资都不发。

作者: 我爱南零 时间: 2022-5-10 19:13
我觉得可以呀

作者: 8563 时间: 2022-5-10 19:25
那看你辞工的目的是为什么了，工资低，现在就解决了，反正换个环境不一定能坚持

作者: 荷塘百合 时间: 2022-5-10 19:41
可以继续上班

作者: 啊AAS 时间: 2022-5-10 19:44
干

作者: 匿名 时间: 2022-5-10 21:44
就拖欠工资这种事，我都不会干

作者: 凯艳浩龙 时间: 2022-5-10 22:52
和气生财

作者: 昨天今天明天 时间: 2022-5-11 01:07
果断离职

作者: 夏天真好 时间: 2022-5-11 07:50
其实这是看自己的想法，毕竟你看是工资还是轻松点的工作

作者: msx 时间: 2022-5-11 07:56
拖欠工资肯定不行

作者: 张家华 时间: 2022-5-11 08:36
可以继续干。

作者: 怡心亭 时间: 2022-5-11 09:59
涨钱了，肯定干噻，难道还跟钱过不去吗？

作者: 风一样 时间: 2022-5-11 10:15
我觉得没有意思，涨了工资，以后工作量说不定还会加的

作者: 伽玛刀 时间: 2022-5-11 10:56
提出了辞职才长工资你还得离开吧

作者: 江上人家 时间: 2022-5-11 12:07
你可能确实有一定的工作能力、老板确实想留住你、才加薪、那还不顺便下台阶还咋样呢？

作者: 一天又一天 时间: 2022-5-11 12:48
证明你工作能力应该很强，所以老板愿意给你涨工资

作者: 狼诱子 时间: 2022-5-11 13:59
既然提出了辞职，说明这个公司已经没有值得留恋的地方了，涨工资也就是想挽留你

作者: 荷塘百合 时间: 2022-5-11 17:18
疫情期间工作还是很重要的。

作者: 1217。com 时间: 2022-5-11 17:54
月月兑现还可以考虑。

作者: 米兰橙 时间: 2022-5-11 19:12
看你要钱还是要生活了

作者: 伊祁胤 时间: 2022-5-11 21:30
只是缓冲一下，等他找到替代的，你就被踢了

作者: 木华 时间: 2022-5-11 21:51
到手四千多，还辞职啊

作者: 拍山摄水 时间: 2022-5-14 08:12
这工资在南充还是不错了

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