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标题: 【晚8点红包】你认为线下招聘会能找到工作吗？有必要去吗？ [打印本页]
作者: 小编露丝菌 时间: 2021-9-10 10:18
标题: 【晚8点红包】你认为线下招聘会能找到工作吗？有必要去吗？
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你参加过线下招聘会吗？
你觉得线下招聘会能找到工作吗？
有必要去吗？
刚毕业的时候在北湖公园参加过线下招聘会，我觉得很有必要，一是可以现场面对面和企业沟通了解情况，二是把这种招聘会当做锻炼自己交流能力的机会。
最近有好多小伙伴问小编
“什么时候举办线下招聘会？”
这周星期六！
大家期盼已久的线下招聘会
终于来了！！！
南充市顺庆区人力资源和社会保障局
南充市顺庆区退役军人事务局
南充市顺庆区经济合作和外事局
南充市顺庆区就业服务管理局
2021年9月11日上午9点，在白土坝体育公园准时举行1、面向各类用人单位提供免费招聘服务。
2、面向各类劳动者提供免费求职服务。
本次招聘会共计参加会展的企业有140余家，现场热招的岗位近1000个，提供了5000余个就业机会，欢迎广大求职者前来应聘！为保证此次招聘会的效果，我们将对参会企业和现场求职者们进行回访，为他们搭建良好的桥梁，做到企业和个人沟通零障碍。
四川科特阀门有限公司
中科九微科技有限公司
四川人本轴承有限公司
乐山商业银行
华夏银行
兴业银行
雍景保利广场
永辉超市
南充三环电子有限公司
步步高商业
四川川北凉粉食品有限公司
中影环球影城
南充川磊电子科技有限公司
四川日上金属工业有限公司
四川乐贝家企业管理有限公司
四川家乐福商业有限公司南充文化路店
四川嘉科能源装备工程有限公司
南充市长远铝业有限公司
四川中深创集团有限公司
南充鸿卓体育文化传播有限责任公司
四川百姓源大药房连锁有限公司
鸿通春天物业管理服务有限公司
南充万泰大酒店有限公司
南充嘉美印染有限公司
四川川晶科技有限公司
南充光彩商业经营管理有限公司
四川嘉信荣家物业管理有限公司
..........以上排名不分先后
（现场报名企业已经超140家了哦）
ps:更多企业也可通过
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提前了解最新招聘信息
1.参加现场招聘的单位，应提前预约招聘展位，不得临时进场招聘。
2.招聘单位工作人员请于当日上午9:00前提前入场。
3.进场求职招聘人员务必佩戴好口罩，有序入场。
4.面试洽谈时不要扎堆交谈，请保持一定的距离。
以上事项敬请支持配合，谢谢！
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作者: APPCS 时间: 2021-9-10 10:30
以前找工作基本都在线下，线下招聘会很有存在的意义，但是能不能找到工作也要看缘分啊！如果最近有找工作的需求 肯定很有必要！
作者: 龙2333葵 时间: 2021-9-10 10:34
线下了解还是更直接一些，如果企业比较多 还是很建议参加线下招聘会！
作者: 我不是你爸爸 时间: 2021-9-10 10:52
企业多可以任挑任选 企业少就算了 很难找到自己满意的工作！
作者: 南充三区售楼部 时间: 2021-9-10 11:40
能找到一个自己满意的工作真的太难了 希望明天的招聘会不会让我失望！
作者: Staid. 时间: 2021-9-10 13:04
企业多还是容易找到工作
作者: 朝花夕誓 时间: 2021-9-10 13:25
也许会找到
作者: 朝花夕誓 时间: 2021-9-10 13:26
也可能找不到
作者: 朝花夕誓 时间: 2021-9-10 13:26
一定要去看？
作者: 朝花夕誓 时间: 2021-9-10 13:27
有要上班
作者: 朝花夕誓 时间: 2021-9-10 13:27
有要带娃娃，有这么好的工作吗？
作者: 8563 时间: 2021-9-10 13:48
如果要中介费就没有必要了
作者: 怡心亭 时间: 2021-9-10 14:14
当然是线下招聘会更合适些，首先是可以面对面的沟通交流，对企业的管理和相关要求会有更充分的了解，同时也可以很直接的了解企业的薪酬水平及福利待遇，为自己的求职选择提供很好的判断依据。
同时，面对面的沟通交流也可以很好的锻炼自己的社交能力和语言表达能力，为今后的求职及工作后的团队协同打下很好的基础。
作者: 辉麟 时间: 2021-9-10 14:35
很有必要，应聘者可以在这里面对面的夕用人单位见面，用工方也可以在这里面找到自已心怡的同仁。最重要的是可以广撒网钓大，找到一份真正如意的工作。
作者: 政玮 时间: 2021-9-10 15:02
线下招聘会直接高效，值得继续开展。这种活动感觉被疫情防控没有见到了，可以去看看了。
作者: 飞腾 时间: 2021-9-10 15:21
线下招聘会好于线上了，面对面洽谈
作者: 离我远点 时间: 2021-9-10 16:34
太难找了，好多企业挂羊头卖狗肉
作者: 一天又一天 时间: 2021-9-10 18:10
线下活动找工作！也是给自已的趁此机会，如果工作适合自己，被录取，觉得还是不错，以前我找工作，只要听见有这样的活动，但必须要去试一试，可惜每次去都是，高高兴兴去，愁眉苦脸回，结果就是达不到要求，机会给了你，怪自己没有什么特长，最后还是靠自己，在外面慢慢找适合自己的工作了，
作者: 狼诱子 时间: 2021-9-10 18:19
可以更直观了解到企业的管理和有关要求，也可以了解薪资待遇和保障
作者: 士兵（创意） 时间: 2021-9-10 19:03
网上投简历招聘也投过，但还是线下招聘找工作实在点，可以双方面对面了解，对岗位薪酬等要求提疑和解答更直接方便。
作者: 荷塘百合 时间: 2021-9-10 19:03
我个人觉得还是线下招聘可靠，可以近距离交流，有助于了解想要应聘的公司。参加线下招聘要做好疫情防护，安全有序应聘。还要擦亮眼睛、提高警惕，防范虚假招聘、乱收费、扣证件、培训贷等求职陷阱。如遇上述情况，请立即向人力资源和社会保障部门投诉举报。
作者: 晨星77 时间: 2021-9-10 19:10
肯定有机会啊。线下招聘会能面对面地了解多家企业的信息，沟通更顺畅，同时也更能直接分辨企业的各种情况，包括工作培训、待遇、晋升通道、福利等。而且正规企业招聘员工应该都有面试这个环节，这样也更体现企业选人用人的负责。现在线上机会多，但是线上骗子也多，好多网络兼职骗人的。最重要的是，线下招聘会是一个机会，对于找工作的人来说，更应该珍惜每一次机会，主动出击，更容易找到工作。加油，打工人！
作者: A夏胖娃 时间: 2021-9-10 19:22
作为一个常年跑工地的焊工，我觉得线下招聘会还是非常有用的！！说说我的找工作的经历吧！
以前我们出远门上班，基本都是熟人介绍熟人，特别是我们焊工，知根知底，老板用着也放心！18年以前从来没有想过会有一天去线下招聘会找工作！
18年底，刚从国外干完活回国！我老婆说不让我在外面跑工地了，孩子也大点了，想让我就在南充找个工作多陪陪家人！于是就各种找工作，最主要的还是在58同城上面找，我一个焊工，除了烧焊其他的也不会，58上面不了了之！后来陪老婆孩子去北湖公园耍，就看到外面坝坝摆了好多遮阳伞，桌子什么的，也有好多人聚集！于是就上前观看。。才知道是线下招聘会，各种企业单位招人！！！
慢慢的转了一圈，才发现还是只有烧焊才能胜任！最后走向日上工厂的招聘点，通过沟通了解了下厂里的各种工资福利等等。虽然没有在外面工资高，但是能陪伴家人也就直接应聘了！！
在厂里干了一年多吧，感觉噪音太大，灰尘太重，就离职了！
虽然现在远离了焊工一行，但是，我觉得，找工作还是要到线下招聘会，相对于网上招聘，更比较直观的感受和了解你所中意的工作的单位或者企业现状，有助于你最基本的判断是否适合自己心意！
另外，祝所有还在找工作的距友们，找到自己中意的工作和单位！
作者: 凯艳浩龙 时间: 2021-9-10 19:23
可以去看看，万一有呢
作者: 伽玛刀 时间: 2021-9-10 19:34
线下招聘应聘人员可以和招聘单位面对面交流，应聘人员可以根据自己需要应聘的岗位结合自己的能力来选择喜欢适合的职业#而招聘单位可以直接了解面试了解对象，线下招聘跟容易。进年都在线上招聘（被骗情况很多）投简历无疑会丢失很多自己的个人资料以及隐私，所以线下招聘更有优势！
作者: 一切随缘哦 时间: 2021-9-10 19:34
好工作不好找哦，不管线上线下只要能够找到就好
作者: 牛仔外套 时间: 2021-9-10 19:35
线下工作好找就是工资低，没有保障。现在招聘多为大型企业，也有一定的保障。但是无论如何工作都是需要用心去做的，祝大家都能找到合适的工作。
作者: 灰常美丽的巨兔 时间: 2021-9-10 19:41
还是能吧 有必要
作者: 好好吃饭 时间: 2021-9-10 19:47
应该线下找工作更好，可以直接咨询不懂问题
作者: 无名小姐 时间: 2021-9-10 19:53
线下招聘会当然有意义啦，可以面对面的交流，可惜在顺庆，我想在高坪找工作
作者: 是谁的错 时间: 2021-9-10 19:54
有必要，多见识见识
作者: 然俊俊 时间: 2021-9-10 19:55
线上线下有好工作，都会去
作者: 阿～里～ 时间: 2021-9-10 19:55
能啊 可以去看看
作者: 杨结 时间: 2021-9-10 19:56
找工作其实跟碰运气差不多吧，不管线上还是线下，只要去看一看，才是最真实的。你看都不去看，那100%是找不到工作的，去看一下，万一有50%的机会找到了呢。！
作者: 平常心- 时间: 2021-9-10 19:56
很难好多人都线上找工作的
作者: 佳美布艺窗帘 时间: 2021-9-10 19:56
不管是线上还是线下，都有着各自非常明显突出且不可取代的优势。就招聘会来说，线上的形式可以打破时间、地域的限制，能够承载更多的应聘者同时到访，减少策办的人力成本和物料成本，提高传播的覆盖面。但同时，线下举办的目标受众则更为集中，与应聘者面对面的交流也仍然比线上面谈来得更为直观。
作者: 江上人家 时间: 2021-9-10 19:56
肯定能量体裁衣一样找到适合自己的工作。现在的用人单位.一般都会向招聘平台招人.作为一个招聘平台.还是多负责任的.为维护双方的利益狠下功夫。是信得过的平台。
作者: 结果果 时间: 2021-9-10 19:57
以前找工作全部是在线下找，要不就靠朋友介绍，所以我觉得线下还是挺靠谱的，毕竟有些企业家也不一定就在网上来发招聘启事。
作者: 指尖上的幸福 时间: 2021-9-10 19:57
线上有线上的好处，线下有线下的好处，去看一下，当着人问清楚一点，其实也比较好哇，不一定全部要在线上找。大家都在线上找了，工作机会肯定比较少。你如果去线下的话，可能机会反而还比较多一点
作者: 极致 时间: 2021-9-10 19:58
线下线上都可以，肯定能找得到。
作者: 清风222 时间: 2021-9-10 19:58
现在线下的招聘会确实热度低很多了，大家都选择在线招聘网站找工作，而且企业也会采取线上简历筛查、线上招聘笔试等来筛选出符合要求的人才。
当然线下也会找到好的工作，有机会也要去试试，毕竟线下线上双管齐下机会更多。
作者: 兰草花 时间: 2021-9-10 20:00
可以正规的
作者: 夜盗 时间: 2021-9-10 20:00
可以，都可以试一下
作者: 赵斌 时间: 2021-9-10 20:01
线下了解还是更直接一些，如果企业比较多 还是很建议参加线下招聘会
作者: 啊AAS 时间: 2021-9-10 20:01
能，有必要，，，，
作者: 晶诚-丹 时间: 2021-9-10 20:01
线下的比较方便，可以更清楚的
了解
作者: 波利维 时间: 2021-9-10 20:02
信息社会，很有必要的
作者: nihaoaa 时间: 2021-9-10 20:02
有必要，，，，，
作者: 柑橘- 时间: 2021-9-10 20:02
有可能的可以去试试
作者: 刘某 时间: 2021-9-10 20:03
应该都可以找到的
作者: 林大帅 时间: 2021-9-10 20:03
企业多，招聘多，就好找
作者: 皮一下很开森 时间: 2021-9-10 20:04
原来爱去北湖，现在一般都线上投简历
作者: will2017 时间: 2021-9-10 20:04
企业多还是要看能找到合适的不
作者: 快乐随行 时间: 2021-9-10 20:04
有可能找到，
作者: 四川老男人 时间: 2021-9-10 20:04
找下招聘会好些，最直接沟通，
作者: YGANG 时间: 2021-9-10 20:04
能是能，不过一般门槛不高，工作待遇也一般
作者: 南充三区售楼部 时间: 2021-9-10 20:05
当然线下更容易筛选。线上招聘感觉总是不太靠谱 五花八门的工作
作者: 谢田伟 时间: 2021-9-10 20:05
这次可以参加了
作者: 秀秀哈 时间: 2021-9-10 20:05
可以，是我就要去的。
作者: 旧梦，， 时间: 2021-9-10 20:05
可以去参加
作者: 张秀华 时间: 2021-9-10 20:05
我觉得可以试一下
作者: 我是提莫队长 时间: 2021-9-10 20:06
还是看具体什么工作吧。线上选择多 线下了解更透彻
作者: 1314 时间: 2021-9-10 20:06
线下招聘会还是可以找到工作的，以前找工作就是在招聘会找的。
作者: YEBQABGD 时间: 2021-9-10 20:07
能呀可以试试
作者: 骄子 时间: 2021-9-10 20:07
应该可以，要求不高，就能
作者: 谢大高的曾祖父 时间: 2021-9-10 20:07
能找到
作者: QQ榴莲 时间: 2021-9-10 20:07
可以找到的
作者: 零零1 时间: 2021-9-10 20:08
可以去了解一下
作者: LIULIAN 时间: 2021-9-10 20:08
喜欢自己当自己老板
作者: 昨天今天明天 时间: 2021-9-10 20:09
个人觉得线下招聘好一些，实在一些
作者: 孤军呼啦啦KJHY 时间: 2021-9-10 20:09
可以去看看，多看看
作者: 2017060902 时间: 2021-9-10 20:09
很有必要
作者: 路飞 时间: 2021-9-10 20:10
没有参加过
作者: 拍山摄水 时间: 2021-9-10 20:11
都是网上招聘了，线下招聘也可以去试试。
作者: 会明 时间: 2021-9-10 20:11
可以去告一下。
作者: 嘟图图 时间: 2021-9-10 20:12
招聘过，完全感觉现在是要求高待遇低，工作累人疲惫。
作者: 君别笑 时间: 2021-9-10 20:12
线下还是可以的，多一个找工作的方式何乐而不为呢！
作者: 好运年年 时间: 2021-9-10 20:12
没有去过，都是人介绍的
作者: 风衿 时间: 2021-9-10 20:13
确实参加过线下的招聘会，不过我都是陪朋友一起去，毕竟我的职业很少出现在招聘会里，面对面交流可以更加了解对方以及自己的需求，对比于网上确实方便可靠许多
作者: 恍偌侞夢 时间: 2021-9-10 20:13
找工作有时候也靠机遇
作者: A-HP小罗 时间: 2021-9-10 20:14
线下很少成功的
作者: 李不会 时间: 2021-9-10 20:14
线下找工作也不是不好找
作者: 雨中巧遇 时间: 2021-9-10 20:14
有必要，当面沟通更直接有效～
作者: 探路者1 时间: 2021-9-10 20:15
现在网络时代线下招聘更好更广
作者: 风雨同舟fytz 时间: 2021-9-10 20:16
线下招聘会比线上更高效，首先供需双方直接面对面交流，通过对方的外貌、穿衣打扮、谈吐等对对方有一个直观的印象；其次双方当面交流，对工作待遇，工作要求及条件等能够更加了解，沟通效果更好。
作者: callme 时间: 2021-9-10 20:16
现场招聘会，可以直接面对面沟通，聘网站投递简历而获得与HR面对面沟通的几率仅有25%，而其他75%的人纷纷倒在简历筛选、笔试测评、电话面试等各个环节，可谓出师未捷身先死。而在线下招聘会，大部分企业面试官可能会亲赴现场，收取简历的同时可能会有一次面对面的沟通，而抓住这个机会可能会带来意想不到的结果。
作者: 蒋琼 时间: 2021-9-10 20:17
可能找得到工作吧
作者: SCZHDZXZ 时间: 2021-9-10 20:19
没有工作的可以去看一下，万一有合适自己的呢
作者: 外面下雨了吗 时间: 2021-9-10 20:19
没去参加过，但个人以为，需要找工作的小伙伴们还是应该去线下看看的。
作者: 飞天降魔 时间: 2021-9-10 20:19
没必要的
作者: 王府 时间: 2021-9-10 20:23
完全可以，年轻人要多方面尝试
作者: 飞妹 时间: 2021-9-10 20:24
有合适的可以考虑下
作者: 二娃哥哥 时间: 2021-9-10 20:24
线下招聘有一定的好处，不会像线上那样虚吹，根本实实在在的介绍公司的好
作者: Mr.赵 时间: 2021-9-10 20:25
肯定应该是去
作者: 1217。com 时间: 2021-9-10 20:25
线下招聘一般都是集体招聘，岗位较多，机会较大。
作者: NC瓷砖娃.宇哥 时间: 2021-9-10 20:26
几乎找不到合适的，参加过几次线下的几乎都是餐饮，保险，房地产或者娱乐场所
作者: 我改名字了 时间: 2021-9-10 20:26
没有必要吧
作者: 李荣珍 时间: 2021-9-10 20:27
有必要去看一下
作者: YHN 时间: 2021-9-10 20:28
线下活动找工作！也是给自已的趁此机会，如果工作适合自己，被录取，觉得还是不错，以前我找工作，只要听见有这样的活动，但必须要去试一试，可惜每次去都是，高高兴兴去，愁眉苦脸回，结果就是达不到要求，机会给了你，怪自己没有什么特长，最后还是靠自己，在外面慢慢找适合自己的工作了，工作也一定要找适合自己的最好了，才有干劲
作者: 飞龙啸天 时间: 2021-9-10 20:28
很有必要，现场好
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