无线的风筝
发表于 2022-2-26 12:55:51
我是提莫队长 发表于 2022-2-23 11:30
现在大多数单位都是绩效考核的吧?!可以适当提些密切相关的合理的绩效考核建议!干得好就应该多劳多得,如 ...
应该两年一调吧!
无线的风筝
发表于 2022-2-26 12:56:37
蒙面赌王 发表于 2022-2-23 11:25
要看公司的,有的公司每年都有涨幅,有的企业自己都不行了
但凡要自己去提涨工资,涨个几百还弄的好像不得 ...
干了几年后,基本上都是老员工了,应该涨工资吧!
无线的风筝
发表于 2022-2-26 12:57:51
旧梦一场 发表于 2022-2-23 19:50
老板不可能听你的
如果我是技术人员,并且给公司创造了很多价值,那么就应该涨工资。
无线的风筝
发表于 2022-2-26 12:59:07
云水禅心不变 发表于 2022-2-23 20:00
不会,胆子小,有点社恐
但是老板也知道你到底值多少钱?不涨工资就说明你还没有创造更多的价值。
失败尽常态
发表于 2022-2-26 20:52:44
我觉得我会主动
王小会
发表于 2022-2-27 20:52:28
不会找领导
夏小七
发表于 2022-3-11 08:48:45
米兰橙
发表于 2022-5-2 20:35:48
现在,是员工调教领导,不是以前那样了
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