直属领导是副总希望我能迟些结婚怀孕,以工作优先为主
我今年26岁,有个相亲对象,领导这周突然找我谈话希望我能优先工作,把精力时间放在工作上我是他助理,领导是负责整个公司的业务,在他手下做事有3年,平时就是做帮他处理文档,突然和我说我要是有决心想向上发展,他会交代给我更多内部的事,也会带着我出差拜访客户供应商如果30左右结婚生孩子,他会重新考虑培养其他人,日后我怀孕会把我放置在行政部,去行政部相当于做个打杂小妹
日后我不需要去谈业务,业务还是他谈,我负责给他维护做后续的工作,他只要负责去找项目谈判,谈妥后其他对接的工作我来做现在就是他自己的项目他自己负责,全程都自己做,平时我做的就是给他写文档,为他服务日后只不过我能接触到公司领导层内部的工作,与他的客户。我就特别纠结,不想做这种事换部门做行政小妹,也不想离职。这种情况怎么办?
3年了,要提拔你,早就提了,还能简单做文档工作。别被忽悠了 给你明确了升职的承诺吗,在他手下干了三年,再干几年你都三十多了,谈对象结婚有优势吗。
私人单位都是这么的,产假一休,一百多天就哦豁 只有根据自已的实际情况选择。
我觉得没问题啊 怎么了呢?你在纠结啥 我不知道你怎么想的 我是蛮感激领导能栽培我的,是真的栽培 看自己了
有升职希望也可以吧
这个问题就是比较难去沟通。
我觉得如果有希望升职还可以
确实很难选择!
跟家人商量下吧
看来还是工作重要啊
女人太不容易了 要兼顾工作和家庭
页:
[1]
2